美企业派往中国的代表 6成以上是中国留学生

数据表明：在美国公司派往中国的代表中，超过6成的人是中国留学生。这些人通常具有高学历、专业的知识和跨国公司工作的经验，并成为美国企业开拓中国市场最重要人选之一。某世界500强的外企HR表示：海外留学生首先在语言上有明显的优势，另外对于各国间的文化差异，有更深一层的理解，在很多事情的处理方式上，有独到的想法。这些比起本土员工都有很大的优势，也是大多数外企愿意招聘海外留学生的原因所在。

海外留学生们基于对两种文化的了解，以及对中国大陆市场的认识和在国外接受教育的经历，正逐渐成为中国与外部世界联系和沟通的重要桥梁。

根据相关调查报告，上海的外商独资企业中，美资企业为多数，占31.5%。而去外企上班是大多数毕业生首选的工作单位，如何能成功踏入外企，海外留学经验显得尤为重要。

留学生已成为中国经济发展的重要黑马

韦同学是一名普通高校毕业生，专科毕业后就进入一家私营单位，工作几年后觉得已经没有任何发展了，决定去美国留学，通过留学专家的合理规划，尽管他没有语言基础，而且是跨专业申请，但通过自身努力和留学专家的认真准备顺利成行。在接下去的几年内完成了本科的学习，并以自身良好的条件和在中国工作几年的经验，顺利进入当地一家跨国公司，并负责中国市场的开发。

随着留学生人数的急剧增长，留学生已成为促进中国经济发展的主力军，成为中国经济发展的重要黑马。据留学机构介绍，最近几年，留学生规模都在扩大，有更多的学生出国接受先进的世界教育，毕业后成为市场经济开拓的新生力量。

来源：新民晚报

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