B 奖学金——美国大学削减对中国学生的财力补助数量和金额渐成趋势

　　美国大学给学生提供的全奖或者半奖一般来说指的是Need-based Financial Aid(需求性财力补助)，即学校根据学生申请时家庭经济情况而给予的包含学费以及生活费的财政援助。

　　在国际学生竞争越来越激烈的今天，随着中国学生申请人数的逐年增长，中国家庭年收入逐年提高，各方面素质优秀而又不需要大学提供财力补助的申请者逐年增加，使得大学可以把更多有限的资金放在本国的学生或是其它发展中国家学生的资金需求上，从2008年所招收的新生开始，名校本科招生办不再轻易给中国大陆申请者发放奖学金，

　　另外，值得学生和家长注意的是，以往，包含耶鲁，普林斯顿的很多学校是学生申请多少财力补助就直接核准多少财力补助，而今年开始这些学校需先初步核实中国学生的家庭收入和家庭教育支付能力后， 才决定是否提供财力援助，以及该提供多少金额的财政援助，这对国内学生的诚信问题将会是个严格考验。

　　C 实习——不少大学依然提供带薪实习机会

　　据留学港美国澳洲留学中心美国留学首席顾问、外籍留学专家雷国新老师介绍，美国很多院校都有带薪实习的机制，如美国辛辛那提大学、劳伦社区大学等院校都提供带薪实习(Co-op)的机会。

　　辛辛那提大学是带薪实习的创办者。早在1906年，工程学院的院主任创立了带薪实习的理念，并从美国到全世界开始推广。辛辛那提大学与全美1500家企业正在进行带薪实习的合作，每年有5000多人参与。学生如果选择辛辛那提大学的工程学院、建筑学院、商学院、应用科学学院，那么本科学习就是5年，其中有1年到1年半的带薪实习课程。这是一个课程设置，穿插在5年的学习当中，从第2年到第4年，三个月学习三个月工作或者是六个月学习六个月工作。带薪实习是算学分的。在实习当中，累计一年半学生有4万到6万美元的收入。

　　然而最重要的是，带薪实习对于学生将来的就业有一个非常好的保证。辛辛那提大学60%参与带薪实习的同学毕业以后，他们所工作的单位就是带薪实习的单位，80%以上的学生毕业立刻找到工作，98%以上的学生，毕业三个月立刻找到工作。参与带薪实习，使得学生在人际交流，职业技能等方面都得到了非常好的锻炼和积累。

　　劳伦社区大学也提供带薪实习的机会。学校为修满15个学分(至少6个专业学分)且总GPA2.0以上，专业课GPA2.5以上的学生提供带薪实习，参加带薪实习的学生不但可以获得学分，还可以获取一定数量的薪水。除此以外，劳伦社区大学还提供众多的就业机会与完善的就业指导。学校提供雇主校内招聘的服务与举办每年一度的人才招聘会，为学生创造了众多就业机会及与雇主面对面的交流机会。学校还专门为学生设置了就业咨询服务中心，不但随时为学生解惑答疑，还帮助学生做出正确的评估、完美的包装及量身打造的新颖实用的求职简历。

　　D 专业选择——谨防“一窝蜂”，盲目跟风

　　据陈幼介绍，现在中国学生在专业选择上依然存在跟风现象，比如一窝蜂的学习金融。其实，中国学生在美国学金融，有一些不利的条件。美国的金融在很大程度上是需要销售的，也就是需要和陌生人打交道，要给别人去卖一个基金，或是卖一个保险，如果学生没有足够的口头表达能力和与人相处的能力，他就不可能在美国的投行或者是保险公司或者是所谓的金融机构做好工作。会计专业也是一样，很多学生认为自己数学好、统计好，就可以去学会计，但事实上美国的会计和中国的会计还是有一定的差距的。

　　陈幼建议学生在选择专业的时候要和自身的职场定位紧密相连，要了解行业发展最新动态。现在还有越来越多的新兴学科是属于学科之间交叉的，而越来越多的学校，特别是很多社区大学包括一些二流的大学，他们有更多的新兴项目出来，跟这个市场是紧紧相连的，比如体育管理、新环保节能、新能源等专业。

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