社论说，博士后层次的研究人员是开展科研的重要力量，现在从美国到新加坡的科研界在这个层次上非常倚重来自中国的年轻人，这些年轻人受过良好教育并且勤奋刻苦。但对中国自身而言，花费时间和资源培养的人才纷纷到海外为竞争对手工作，中国又要从头培养新的学生来开展科研，这是科研投入大而产出率不高的原因之一。

　　文章提到，中国年轻科研人才外流的原因包括海外科研环境和报酬相对更好等，许多科研机构也存在过于重视海外经验的问题，使得年轻研究人员认为只有先获得海外经历才能回国有更好的发展。

　　但现在中国科研界正在发生变化。一些科研机构和高校加强了留住本土年轻人才的力度，正在形成一个良好氛围，可为年轻学生提供以前只有出国才能获得的高起点。现在一方面是美国经济的衰退，另一方面是中国科研机构在增加报酬和改善科研条件，中国国内的科研设施看上去正在变得和国外一样好。

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