同济大学2013届毕业生校园综合招聘会举行

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 11月2日、3日，同济大学2013届毕业生校园综合招聘会在南校区体育馆举行。400余家用人单位进入同济校园招贤纳才，部分参会单位由杨浦区人力资源和社会保障局、东浩集团上海市对外服务有限公司、东浩集团上海东浩人力资源有限公司引进。为期两天的招聘会，提供招聘岗位数千个，需求人数突破万人，招聘专业涵盖学校理、工、医、文、法、哲、经济、管理、教育等全部学科门类。11月3日，杨浦区委常委、副区长朱勤皓视察了招聘会现场，校党委副书记李昕陪同。
      我校2013届各学历层次毕业生总数预计突破9000人，根据往年统计，20%-25%的毕业生将在毕业后选择出国留学或国内求学，鉴于土木、建筑、汽车等优势学科的吸引，各行业用人单位早早就打响了校园求职大战。早在2013年上半年，欧莱雅(中国)有限公司、毕马威华振会计师事务所上海分所、舍弗勒(中国)有限公司、中铁第四勘察设计院集团有限公司等用人单位就以开展实习招聘的形式，预热了新一届校园招聘活动。进入9月后，各类企事业单位更是争相预订安排校园宣讲活动，截至十月底，校园宣讲会总数240余场，已开宣讲会170场。本次2013届毕业生校园综合招聘会，各用人单位在20个工作日内就通过网上报名将400余摊位抢订一空。参会单位以上海本地企业为主，辐射长三角地区，还有不少安徽、江西、山东等其他省份的用人单位不远万里来到现场，如：天津市城市规划设计研究院、辽宁省建筑设计研究院、安徽建工集团有限公司、江西建工第二建筑有限责任公司、青岛高新城维实业有限公司、长沙有色冶金设计研究院有限公司等，据统计，外地单位占参会单位总数的20%左右。从单位行业看，除与学校传统优势学科紧密关联的工民建、汽车、机械等单位外，还有不少传媒类、咨询类、金融类等行业单位，如：上海广电影视制作有限公司、东方有线网络有限公司、上海建科工程咨询有限公司、上海灵思远景市场营销顾问有限公司、上海东方投资监理有限公司等。此外，铁道部、上海建工集团、上海汽车工业（集团）总公司等集团型单位，一如既往地采取了组团招聘的形式。此次招聘会拉开了沪上高校综合招聘会的序幕，前来应聘的除了本校学生外，还有不少其他高校毕业生，在学生排队候场区人数壮观。
      招聘会现场人头攒动，毕业生们或是仔细阅读招聘海报，或是与招聘人员积极沟通，还有的三五成群分析着求职机会。根据学生的反馈，早在本场综合招聘会前，毕业生们就已经参加了大大小小数场校园宣讲会，不少人已经经历了笔试面试等重重考验，更有甚者已经有OFFER在手。不少毕业生都为自己进行了细致的求职规划，根据学校发布的宣讲会信息制定自己的求职时间表、联系学长深入了解单位和职位情况、总结笔试面试经验等，与用人单位“入校心切”相匹配，毕业生们也更早更全面地为求职做着准备。谈到求职预期，毕业生不但定位趋于理性，而且眼界更开阔，不少同学直接将求职范围扩大到了国门外。