中央财经大学2011年暑期就业工作取得新突破

    7月-8月，按照王广谦校长在就业工作布置会上提出的“市场开源”和“细致到人”的工作要求，学校就业指导中心及各培养单位利用暑假时间，积极开拓就业市场，继续提升服务质量，就业工作取得了新的突破。

　　进一步加强与用人单位的全方位合作

　　7月21日，校党委副书记侯慧君代表学校与泰康人寿保险股份有限公司签订实习基地合作协议，就精英型人才的合作培养模式达成共识，为实现人才的早期发现、岗位锻炼、持续培养和快速成长打下基础。学校就业指导中心接待宁波神化、尚融资本、荣京集团等数家单位的来电来访。中心副主任杨晨亮回访了华为技术有限公司，参观了华为上海研究所，并就2013年校园招聘达成意向。体育经济与管理学院、税务学院、中国公共财政与政策研究院等多家培养单位赴国家体育总局、黑龙江地方税务局、河南银监会等多家用人单位走访，了解毕业生工作情况及单位用人需求。

　　坚持“精细化”就业服务理念

    暑假期间，学校就业指导中心多途径、多形式办公，做到有需求、有回应、有反馈，服务无盲区，工作不断线。自7月中旬以来，在学术会堂102现场接待260余人次，接受电话咨询330余人次，办理各种就业手续近400人，发布招聘及实习信息50余条，持续做好了2011届学生“后毕业”期间的就业服务工作，顺利完成了年初制定的2011届毕业生就业工作目标。