国会外交通商统一委员会大国家党议员李允盛对去年政府结算报告和公务员人事统计进行了分析,结果显示,15个行政部门的平均年薪为5200万韩元。其中外交通商部的平均年薪最高,达到9500万韩元。其次为知识经济部(6100万韩元)、保健福祉部(5700万韩元)、行政安全部(5600万韩元)。雇佣劳动部公务员的平均年薪为4000万韩元,在15个部门中最低。
据调查,在“年薪第一”的外交通商部公务员中,驻外公馆(大使馆、领事馆)公务员的平均年薪高达1.26亿韩元。在共165个驻外公馆中,除韩国驻多米尼加大使馆等6处公馆以外,其余公务员平均年薪均在1亿韩元以上。
对此,外交通商部向李允盛解释说:“驻外公务员有驻外工作补贴、配偶补贴、驻外子女学费补贴和特殊地区补贴等,因此薪水高于本部公务员。”而“年薪垫底”的雇佣劳动部也解释说:“因升职难和业务多等原因,在行政部门中不吃香。因此平均每年人员缺少4%。”
另外,外交部职员中20.4%属于3级以上高层公务员。这约是15个部门3级以上公务员平均比率(2.4%)的9倍。而法务部3级以上公务员仅占0.3%。据分析,这是因为如果后辈或同年入职者比自己提前升职,就会辞职的检察厅特有文化造成的结果。最近,首尔地方检察厅厅长韩相大被提名为检察院总长后,5名同年入职的高级检察官级干部接连辞职。
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