一般留学生在快结束学业的阶段往往就开始纠结就业的问题。到底是回国呢还是留在当地?留在当地的话工作会不会很难找?但是如果有个院校在入学前就让你和一家企业约定就业意向,并在就读的3年时间不断去该企业实习,毕业后既能得到各国都承认的相应学位证书,又能直接进入该企业工作,岂不是省力又省心?这样的好事哪里找?德国的特色教育制度——双元制大学就能做到。要知道,德国双元制大学近年才开始招收外国留学生。
尽管如此,西部学校的拥挤状况依然越来越严重,与此同时,在东部如马丁·路德大学这样的名校2010年的冬季学期就招收了近两万名新生,能容纳五百人的讲堂也被指“太小了”。其原因除了高中毕业生就读大学的比率逐年提高之外,海外留学生数量的上升也是一个重要的因素。
同在这一年,随着德国义务兵役的取消,最后一批服役六个月的高中毕业生将与新产生的“免役生”同时投考高校,进一步加剧了拥挤情况。之后的2013年和2013年将由两个千万人口大州———巴符州和北威州带领一浪接一浪新生潮的涌起,旧届“遗少”与应届新生不断累加,据估计,这个拥挤时代将维持至2025年,其间短缺的大学招生名额或会超过64000个。
面对这种情况,德国政府加大高教投入的措施却并不特别有力。一方面自然是由于政府为应付经济危机和欧元危机已经债台高筑,另一方面,它又认为这阵高潮毕竟不是永久的,希望挺一挺就能过去。这当中会否引发大的乱局,目前还言之过早。
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