四年前选择法语作为大学学习专业的那一刻，我确实没有料到，有一天自己的工作者会是在遥远的非洲土地上。2009年3月，即将从北京第二外国语学院毕业的我通过系辅导员的推荐，来到了中铁建工集团下属的北京安装工程有限公司应聘。由于有了之前在另外两家公司的应聘经验，事先我对这家公司的营业范围、工程业绩、发展历程等信息进行了详细了解，所以碰到的笔译题，基本上在我的意料之中，三天后就接到了面试通知。而在面试中，由于之前做足了准备，再凭着自己开朗的个性、优秀的法语、英语能力（因为工作中偶尔会用到英语，所以许多招聘单位还会考察应聘者的英语水平）和丰富的社会实践经历，我给面试官留下了深刻的印象，最终拿到了Offer。由于工作需要，入职不久，公司随即决定把我派到非洲阿尔及利亚的项目部担任翻译工作。于是，这一年7月5日，初出江湖、稚气未脱的我就拉着重重的行李，毅然踏上了飞往非洲的航班。

　　其实，对于学习法语专业的学生来说，哪怕在走出校门之前，都已经知道了赴非洲工作是毕业后最可能的选项之一。所以，我对于自己的工作地还是有心理准备的。

　　阿尔及利亚位于非洲最北部，与法国和西班牙隔海相望。其西北部是一望无际的海岸线，南部则是茫茫大漠。海滨风光和大漠孤烟并存，注定了阿尔及利亚文化的多样性：这里既有主流的阿拉伯伊斯兰文化，又保留着白泊尔族等少数民族风情，同时又因为受到过法国的殖民而深受欧洲影响。阿尔及利亚的官方语言为法语和阿拉伯语，在外交部出台的非洲国家地区艰苦程度分类中，被归到二类国家中。

　　7月的阿尔及利亚正值旱季，有着日复一日的湛蓝天空和直到晚上7点还依然刺眼的太阳。在首都阿尔及尔的大街上，既有打扮入时、浓妆艳抹的少女，也有从头到脚裹得严严实实、连眼睛也藏在黑色头巾里的妇人。而无论是蹦蹦跳跳的小孩还是不惑之年的老人，都能从嘴里蹦出几句“你好”，“谢谢”，甚至是“我爱你”之类的半生不熟的中文。

　　建筑公司一般都租赁别墅作为经理部，而大多数员工为了工作方便，会住在自家工地的生活区。我被分配到首都阿尔及尔郊区一个四万人多功能体育场的项目部工作。虽然事先被通知过住宿条件较差，但真正身临其境时，我还是被吓了一跳：简陋的彩钢板房在40多度的强烈阳光直射下，活像炉火上的铁锅，人躺在凉席上就像是油锅里面的煎鱼。幸好几天之后屋里装上了空调。每天陕西厨师都用由国内集装箱发过来的调味品做地道的家乡菜，偶尔还能吃到工地菜园里种的丝瓜、冬瓜和毛豆。公司规定中国员工每年休假一次，由于语言不通和交通不发达，平时大家都“宅”在工地的大院子里。为了让大家有良好的心情，工地很人性化地布置了篮球场、足球场、乒乓球台和K歌室。每晚，工地的看家狗群就在领头狗的带领下雄赳赳气昂昂地巡视整个工地，见到中国人就很亲近，但是远远见到阿拉伯人就会一窝蜂地冲上去团团围住狂吠。

　　我的工作不仅仅是翻译

　　稍稍熟悉了生活环境之后，正式的工作就开始了。之前一直以为身为翻译的职责就是翻译资料、会议口译等，到了这里我才发现：自己与其说是一名翻译，倒不如说是保姆更贴切一点。在纯外语的环境下，大到询价、投标和技术会议，小到生活物资采购，甚至是同事去超市、逛商店都会习惯性地带上翻译，于是每个翻译的身边都围绕着大大小小的杂事。

　　第一次与设备厂商接触是在我到非洲的第二天。在时差影响下，我的头昏昏沉沉，呼吸着混合了男用香水和汗味的空气，听着ABB代理用阿拉伯风味的法语介绍变配电设备，几乎被各种参数指标搞得一头雾水。该代理在绝望之余企图用英文与我的工程师同事直接交流，无奈在英语发音上同样存在着代沟，他急得满头汗水地大声问“油阿个里？油阿个里？（you agree）”，当时又尴尬又搞笑的场景，两年之后我依然记忆犹新。

　　为了不再被鄙视，听到用英语代替法语沟通的要求，我将时间都用于学习建筑设备技术资料和样本上。同时，为了尽快适应当地的发音方式，我彻底变成了一个话痨，从天气情况到世界和平，只要遇到当地人就不停地聊。当一个月之后再次接触ABB代理时，我已经能够流利地与对方沟通商务问题和简单的技术问题，心里一块大石头终于放下。

　　然而当地的建筑项目并不像国内的建筑工程那么惜时如金，抢工抢得昏天黑地。当地人相信，贫穷还是富贵都是命中注定。同时，因为政府为没工作的人提供了良好的生活保障——每月的生活补助能买足够的面包棍、公费医疗、公费教育（从宗教幼儿园一直到公立大学都免学杂费，免饭费住宿费，学生凭学生卡甚至可以坐免费公共汽车去别的城市）……因此阿尔及利亚的生活节奏非常不紧不慢，大多数拿固定工资的员工的字典里甚至都没有“效率”这个词，所以在这里工作对我的耐心绝对是个考验。

　　当地人的口头语是“因纱啦！（看真主的安排吧！）”，潜台词就是：一切拖沓和不能完成都不是自己的责任。办事情，很少会听到回复说：明天办好。基本都是下周，然后再下周……无限推迟。约好了9点见，可能你会一直等到10点都接到客户的电话：正在路上、堵车、很快就到了，然后在10点半忽然又被通知：他不来了。

　　在这种生活、工作节奏下，翻译的日常工作不会特别忙碌。但每年的4月到11月是招标的高峰期，报纸上会刊登种类纷繁的招标信息，而一旦公司决定参与竞标，苦日子就来了。遇到紧急招标，甚至得在一个月内每天加班到11点，机械化地翻译标书、技术要求和设备清单。然后拿着资料到处找厂家询价（由于这边的厂商经常不能按时报出详细、可用的报价，因此常常要找两家以上公司询价），不厌其烦地催厂家报价，再由预算人员做好投标价格之后，将相关材料翻译成法文。

　　投标之后的等待阶段同样折磨人，“拖沓”在授标上展现得淋漓尽致。计划在一个月内宣布招标结果，但是若能在半年内谈好、签订合同就非常难得了。比如2009年8月我参与的第一个投标工作是一个游泳池，由于价格未能谈妥，业主拖到2010年9月重新招标。这一次我们得到了临时授标，但是合同迟迟未能签订。转眼到了2011年7月，在拖了两年之后，业主忽然决定在原设计基础上扩大游泳池面积，于是投中的标又被轻易抹杀了。

　　安全隐患不容忽视

　　一说起在非洲工作，很多人就会担心人身安全问题。其实与南部相比，北非算是条件好不错的。阿尔及利亚没有传染病、疟疾、战乱，政府局势较稳定。偶尔有恐怖分子活动，但是一般也不针对中国人。不过在此工作的两年里，我还是经历过一些惊魂时期的。

　　2009年新疆“7·5”事件平息后，由于一些国外媒体的不实报道，在一定程度上影响了中国的国际形象，让同为穆斯林民族的阿尔及利亚人激动异常，当地恐怖组织“马格里布”首领甚至宣布要将中国人驱逐出阿尔及利亚。为此，我国驻阿大使馆还曾下文要求各中国公司管理好自己的员工，尽量减少与当地人的不必要接触。后来也确实发生了一些事情，比如某个夜晚，一个当地人莫名其妙地冲进工地殴打正在维修灯具的工程师，幸亏被其他员工及时赶到，打人者迅速逃跑了。后来工地的每间办公室和寝室为此还都添了棍子防身。无独有偶，公司聘请的当地司机外出办公时，也曾被认为是帮中国人做事的“叛徒”，遭到了其他阿拉伯人的谩骂和殴打。一时间人心惶惶。

　　令人始料不及的是，形势在两个月后发生了逆转：阿尔及利亚国家足球队在赴埃及的比赛中与埃及队发生了冲突，双方球迷大打出手，甚至发生了伤亡。阿尔及利亚人民的爱国情绪顿时被激发到最大值，激愤的人们冲进埃及在阿尔及利亚的公司和企业，许多埃及店铺被砸，财物遭抢。那个时候，当地人最喜欢问中国人的问题就是：你喜欢阿尔及利亚还是埃及？就连向警察问路，他们都会先问这个问题再给你指点。夸张的是我在糕点房买面包，回答喜欢阿尔及利亚之后，老板居然将面包白送。大概每个中国人都不会做错这么简单的选择题，于是在很短的时间里，中国人的形象随之一变，成为了阿尔及利亚人民的忠实的朋友。

　　TIPS：给赴非工作的同学们的一些建议

　　关于非洲的生活和工作环境：

　　无论是在非洲南部还是北部，一定都比国内艰苦很多。主要的指标有自然温度、传染病、政局稳定程度、恐怖分子、人均生活水平、物资是否匮乏等。建议女生还是尽量选择条件好一些的国家，如阿尔及利亚、突尼斯、摩洛哥等。这样一方面是自己的安全保障多一些，另一方面，国家越差，能遇到的女孩子就越少。

　　关于待遇问题：

　　在招聘的时候，很多单位不会告诉你详细的待遇情况。就阿尔及利亚而言，修公路、铁路，石油项目，在沙漠工作，在山上的项目工资一般远远高于做民建的。有些员工转正之后每月薪酬能达到2500美金，而工民建筑单位翻译转正工资一般在1000-1600美金之间。同一个集团的各单位因效益不同也会有一些区别。

　　但是除了工资，要考虑的事情还有很多：工资一般按美元形式计算，但是发放时汇率是按实际汇率还是固定成1:8？每月发多少当地货币生活费？税和五险一金扣多少？发不发年终奖？有没有加班费？有没有贫困补助？每年休几次假，休假期间发不发工资？每月报不报话费？能不能发生活用品？回国机票公司是否报销？这些零零碎碎加起来，绝不是一笔小数目。

　　关于单位的选择：

　　“赴非有风险，签约需谨慎。”在毕业季见到有招聘贴：私人公司招聘赴非翻译，每月6000人民币，包吃住，然后把生活条件和工作环境吹得天花乱坠。一般来说，私企的工作量比在国企要大很多。好一些的私企会给你相应的待遇，但是遇到黑心老板就不好说了。曾经遇到过一个女生，住集装箱，伙食差，工资低而且还不能按时发放，最可怕的是公司以正在办理居住证为由，扣下了她的护照，本来说好的每年回国休假一次也不了了之。因此，赴非工作一定要选择大型国企或是信誉非常好的私企。

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