教育与培训部(Department for Training and Education)
威尔士地区的教育事务由该地区议会属下的教育与培训部全权负责。该部门的职责包括：
为公立学校提供资金
培训教师
维护教育标准
监督教学大纲和考试
地方教育管理机构
威尔士地区各地方议会都设有教育管理机构，专职负责管理和划拨学校经费。但由于政府更倾向于让学校直接掌控教育经费，地方教育管理机构在学校管理中更多地扮演了战略决策者，而非具体运行者。
地方教育管理机构的职责主要包括以下5个方面：
策略管理，包括资金划拨、内部审计，并支付例如生产假期和紧急拨款等开支；
为减少班级规模和“新机会基金”（New Opportunities Fund）等项目批出资金，“新机会基金”是一项博采基金，用于支持专项体育或音乐的新发展；
调拨资金满足有特殊教育需要的学生的学习所需；
在学校缺乏资金的情况下帮助学校维护和更新基础设施；
制定地方教育体制框架，让学生依此就学。此类工作包括支付申请入学与上诉的开支、为被拒入读某校的学生家长提供咨询服务、学生接送服务、提供教育福利服务、审查免费校餐资格等。
学校教育经费
威尔士地方教育管理机构一般先为当地制定年度预算，然后再决定每所学校到底需要多少教育经费。
与英格兰当局相比，威尔士当局享有更大的教育经费处置权。它们有权决定教育经费在整个预算中所占的比重。当局有权保留部分教育预算款项作改善学校等用途，剩余部分必须统统拨给学校，并交由校董会管理。
自2004年起，威尔士所有学校的经费，必须得到本地区教育管理机构下属学校论坛的批准。该论坛由15名教育界资深人士组成。
地方教育管理机构与学校论坛，需就学校经费划拨及变化进行磋商。也就是说，凡是有关教育经费划拨原则、条例和方法的任何变动，都必须获得学校论坛的批准。
此外，任何财务安排，例如审议清洁和膳食的外判合约等，都需得到学校论坛的批准。
学校管理机构
所有公立学校都设有各自的管理委员会。委员会由校长、任课老师、家长代表、地方教育委员会指派的代表以及当地社区人士组成。委员会的主要职责范围包括：
教学管理
学校纪律
人事变动
校舍维护
入学管理
实际上，学校管理的具体事宜还是由各学校校长全权负责。学校管理委员会的职能则更偏重于制定宏观发展战略、贯彻实施监管报告中提出的改进意见，以及向学生家长及时汇报各项工作的进展情况等。
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