不少英国年轻人都希望可以进大学，取得学位。如果一项最新调查的结果属实的话，吸引学生的可能不单是学术成就，也可能是因为高薪厚禄。
在从前，不少人都有这样的印象：大学刚毕业，毕业生肯定需要节衣缩食几年，辛勤工作，希望有一天能够“飞黄腾达”。
不过，英国一项有关全国100个最佳雇主的调查显示，其实，很多毕业生的首份工作的“起薪点”已经到达每年25,500英镑的水平。跟去年比较，今年的数字上升了1,700英镑。
就业机会多
负责这项调查的“High Fliers Research”研究公司的发言人马丁•伯查尔(Martin Birchall)还有其他的好消息：毕业生就业市场职位空缺充足，因此，大学毕业生要谋得高薪职位应该并不困难。
不过，对于毕业生来说，并非所有消息都是“佳音”。
有关的调查同时也发现，角逐这些上佳职位的学生可能面临激烈的竞争。
数字显示，在很多最受欢迎的公司，一个职位空缺可能有超过50名毕业生申请。
激烈竞争
伯查尔说，在今年毕业的学生将面对一个竞争严重的求职环境。
他说，估计在2007年的英国大学毕业生将多达265,000人，因此，最受欢迎的毕业生就业计划将出现激烈的竞争。
他指出，一些比较大型的投资银行的职位的起薪点可能高达每年35,000英镑，这种职位每个空缺可能有200到300人申请。
此外，另外一个可能让毕业生担心的情况是，主要的大雇主目前仍然集中招聘例如：剑桥、牛津、曼彻斯特和诺丁汉等首10到20家大学的毕业生。
如果毕业生想谋得好职位，他们应该向那些公司申请？
资料显示，今年聘用最多毕业生的雇主可能是会计和专业行业。
另外，发展最迅速的将会是信息科技和电信业；这两个行业的职位空缺今年增加了47.8%。
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