海归出国镀金，回国工作，而选择留在当地工作的人在变得更少了，究其原因第一就是中国人的观念，最主要的可能还是生活习惯，文化差异等，近两年国内就业形势一直比较严峻，继去年的“最难就业季”之后，今年中国本土大学生毕业生人数达到了创纪录的699万人，而就业岗位却比去年减少了15%。未来不论对本土学生还是海归来说，就业任务都很艰巨。

　　调查表明，外企是海归回国就业的首选，超过1/4的海归选择进入外企就业。调查显示，回国创业的海归有58.3%拥有个人专利;65.9%从海外带回了技术;63.4%的海归带回了商业模式。

　　海归群体样本分析显示，海归出国留学多数攻读的是硕士学位。海归在国外获得学位的情况按比例分，硕士学位占56.6%，博士学位占18.7%，学士学位占17.2%，无学位的占7.7%，博士后占0.1%。

　　从身份状态情况看，9.8%的海归在国外拿到了长期居留权;10.4%的海归拿到了永久居留权(绿卡);10.9%的海归加入了外国国籍。37%的海归拿到短期居留权，另有32%的海归属于其他情况。由此可见，想在国外拿到长期居留权或者国籍是有难度的，仅3成海归可长期居留海外，超六成海归不得不考虑回国发展。

　　调查显示，海归出国留学费用来源主要是父母资助，这一比例占64.7%;留学国政府或大学资助的占16.5%;使用自己或配偶积蓄的占10.9%;中国政府或大学资助的占4.6%;其他情况占3.4%。

　　40.2%的海归每年的平均费用集中在2万至4万美元区间;有23.8%的人每年花费在1万至2万美元区间;每年花费4万至6万美元的占12.1%;每年花费高于6万美元的占8.7%;另有15.1%的人表示每年花费小于1万美元，这部分人基本上是获得奖学金的学费减免群体。

　　调查显示，在就业型海归中，48.8%的人表示需要花5年或者更长时间收回留学成本;11%的人认为需要4年时间收回留学成本;17.5%的人认为花3年能收回成本，11.5%的人认为收回成本需要两年;只有11%的海归表示一年就能“回本儿”。

　　但专家同时表示，虽然回国的海归数量增加，可是高层次留学人员回国比例还比较低。随着出国留学生的多层次化，不少“低质量”的海归，虽然获得了国外文凭，但综合素质和竞争力与国内大学生相比并无明显优势，甚至还不如国内名校毕业生熟悉国情、了解市场。这些海归在就业时，应适当降低期望值。

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