114留学网讯：英国大学实行新的培训计划，直接给学校招聘和培训自己的员工机会，让优秀毕业生去教学，或在学校担任其他职位。

·                                 2013年9月学校可以申请学校教师直接培训名额。

·                                 超过2000学校，约占三分之一的学校在英国已经注册新的学校直接培训计划。

·                                 68％的已注册成功，有一个“优秀”或“良好”的教育标准局的评级。

·                                 学校还可以申请的地方，即使他们还没有表示有兴趣。

·                                 申请的截止日期为10月12日（星期五）。

根据新的计划，学校将最优秀的毕业生作为教师培训的科目和阶段，他们需要，经认可的供应商 - 如一流大学和其他学校 - 带领他们都是受过训练的方式。这将有助于推动教师培训质量，让学校有更大的作用，在招聘和培训新教师，涉及在职教师在培养下一代;并鼓励更多的学校为主导的合作伙伴关系，为教师提供培训。

考生从吸引人的的助学金优先级科目，如数学，物理和现代语言，以及他们的训练结束时的工作。具有高比例的弱势儿童，如果他们的培训是基于在充满挑战的学校，他们也将受益于额外的25％的溢价之上的助学金 - 35％或以上的学生有资格获得免费的学校膳食。

除了直接向学校计划，受薪学校Direct是一项新的计划，它取代了研究生教学计划。我们的目标是吸引4900到专业的高品质的职业生涯。在这个计划中，学校将获得直接的资金，以帮助支付学员的工资，而他们完成他们的训练。直接像学校，学校会选择培训合作伙伴使用，并决定课程的性质和内容。

即日起至2012年10月12号开放的应用程序窗口的地方直接向有关学校计划的学校申请。

，主要行政人员的教学机构（TA），查理·泰勒说：

直接向学校计划使决策在学校的手中，使他们能够影响其学员的选择和设计自己的培训计划，针对自己学校的要求。

2012/13年的摄取，是积极的，我们期待着浓厚的兴趣，将持续到2013/14。更重要的是，我们感到非常兴奋与去年关于该计划的学员和学校的质量，并期待着在今年的摄取吸引更多的高品质的候选人。

直接像其他路由引入到教学，学校是一个机会，让最优秀的人才进入一个梦幻般的职业生涯提供有形的升学途径和有竞争力的薪酬。我们将给予学校的分配在10年底，因此，我们呼吁有兴趣的班主任，以确保他们为地方尽快提出请求，为了迎接10月12日截止日期。

，初始教师培训（ITT）。教育署牵头在社区小学KIRSTY雷德利说：

我们采取了直接向有关学校2011/12年计划的一部分，因为我们看到它作为一种创新的方式招募人才。继任规划的考虑，我们选择的候选人，填补了国内空白，并委任学员服务我们学校的具体教育要求。此外，学校直接将其第一年的教学，使我们能够保持我们的学员，这意味着我们一直致力于对学员的资源不会被浪费。

执行校长大卫·卡特，的卡博特学习联合会在英国的第一个教学点，一个说：

在我们的经验中，英文，数学和科学是最难的职位招聘，通过直接向有关学校计划专注于这些领域，使我们能够满足需求，迈步向前。

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