1100多万英国人或是受雇于亲朋，或是在家人帮助下找到的工作。这个现象恰好印证了那句老话：有本事不如认对人。三分之一的年轻职员与以前的老板保持联系，因为他们认为，这对他们的将来可能有帮助。
英国留学就业也需要“走后门”。据报道，英国Aldi大学生就业机构（Aldi Graduate Recruitment）的一项调查显示，三分之一的求职者是靠朋友或家人的裙带关系获得工作的，这显示在英国职场“走后门”现象依然盛行。
研究人员发现，1100多万英国人或是受雇于亲朋，或是在家人帮助下找到的工作。这个现象恰好印证了那句老话：有本事不如认对人。三分之一的年轻职员与以前的老板保持联系，因为他们认为，这对他们的将来可能有帮助。
另外，许多人因为有朋友说好话，在没有面试的情况下就得到了工作。但是这并不意味着他们的工作会很轻松：二分之一的受访者称发现自己的能力很难满足工作需要；十分之一的受访者靠裙带关系入职后不久就离职了。
Aldi大学生就业机构负责人理查德·霍洛维（Richard Holloway）说：“现在的大学毕业生比过去更难找到工作，因为就业市场的竞争越来越激烈，年轻人只能通过各种途径寻找机会，包括亲朋好友以及社交网络等。”
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