与澳大利亚留学生因为移民政策收紧而欲哭无泪相比，加拿大海外毕业生最近办理移民则收到了诸多利好。

　　“经验类移民”主要面向留学生以及有本地工作经验的外籍工人。这类移民申请的审批时间通常较快，拒绝率较低。2010年联邦为“经验类移民”所设的目标为5000人，2013年有望增长426%，达到2.63万人。《报告》预测，“经验类移民”将在加国移民构成中占越来越重要的比例。为此，本版推出“经验类移民专题”，回顾“经验类移民”的发展历史，并用丰富的案例点评哪些专业的毕业生适合申请“经验类移民”。

　　“经验类移民”配额仅用三分之一

　　加拿大移民局在2008年的9月份正式实行“加拿大经验类移民”，这一新移民政策的实行，旨在利用新的政策标准方便国际留学生毕业后留在加拿大工作，为加国的经济社会发展作出贡献。根据移民部提供的数据，在过去的一年里，移民部为“经验类移民”设立的目标为5000~7500人，实际仅收到2000宗申请，其中中国留学生共递交了806宗申请，占总申请的43%。

　　对于“经验类移民”申请率偏低，“经验类移民”实施情况没有达到预期效果是因为政府宣传不足够，部分留学生和外国劳工甚至不知道自己够资格申请“经验类移民”;其次是全球金融风暴以来，中国留学生在加拿大找工作遭遇一定的困难，回国发展吸引力增大。

　　“经验类移民”比“技术移民”容易

　　面对“经验类移民”这个全新的移民项目，国际留学生反应不一，有的人抱着“第一个吃螃蟹”的积极态度第一时间去申请;有的人则不愿意冒险，选择申请比较稳妥的联邦技术移民。专家认为，海外毕业生选择“经验类移民”比选择“技术移民”会更有优势。

　　首先，加拿大“经验类移民”2009年平均申请时间仅为5~6个月，且拒签率只有4%左右，是所有移民类别中最低的;而加拿大技术移民2009年平均申请时间大约为12~14个月，其中属于“38类紧缺职业”的大约需6~12个月，获签率较高;不属于“紧缺职业”的甚至会拖上5年，拒签率很高。

　　其次，“经验类移民”无需受到技术移民的“38类紧缺职业”的限制，其他专业的毕业生移民机会大大增加。加拿大“经验类移民”没有技术移民那么多限制，只要是符合NOC(加拿大国家职业标准) O、A、B类别的任何工作，都可以用来申请“经验类移民”，而且申请人只要在申请前24个月里获得12个月的工作经验即可，兼职工作只要有足够工作小时数也符合资格。

　　最后，加拿大“经验类移民”没有硬性规定申请人的工作一定要和其专业相关，技术移民则有相关要求。