随着留学的人群不断的增加，留学生的就业问题也是现在社会上锁关注的问题，有些留学生迫于身份压力而向低工资“屈就”，下面来将您如何不向低工资“屈就”
从中国河北来到多伦多留学，穆楠用了2年时间在多大读语言，后进入金融系。当时，她面临繁重的学业和实习；商科国际学生的学费也从每年1万6000元翻倍到3万2000元；她决定每年选修6门课，以达到2年毕业的目标。
她说：“当时我每个学期选6门课，有些课的时间都是冲突的，只好这边听一半，那边听一半”。
除了对时间精打细算外，她对金钱也很精明。该系规定，无论选几门课，最多只收3门课的学费所以，多修课，等于每年能省下不少钱。
在校期间，穆楠还在多大的国际学生中心和中国学生会做义工，并先后在咖啡店和花店打工，每周要工作30多个小时。
她说，一开始，她完全没有工作经验，就跑到咖啡店去要求免费工作，一星期后就被老板正式雇用。而原先拒绝过她的花店老板也被她磨得答应试工，结果母亲节来临，店里忙不过来，最终雇了她。
在计划时间毕业后，穆楠四处投放简历。经过4轮面试之后，本地科技公司Info Tech雇用了她，因为觉得她比较适合做人力资源，所以将她安排在人力资源部。作为金融系出身的学生，她转行等于从头开始，“曾经有一段时间，我压力很大，天天下班之后都躲在卫生间哭”。但几个月之后，穆楠的年薪从一开始的3万多上涨到5万。
穆楠表示，移民政策没改之前，国际学生需要在毕业后3个月内找到工作，许多学生都很有压力，但她找工作时就将起薪底线定到每年3万元，发誓绝不改动。Info Tech曾经问她2万9000元年薪可不可以，但她最终还是为自己争取到3万。
不过，穆楠也说，国际学生找好工作要提前做准备。她毕业前半年从20多个同学那里借来简历参考，还多次到学校的职业中心咨询，才最后定稿自己的简历。这样做的结果是她每申请5个工作，就能得到3个面试。
虽然已经有一份稳定工作，但穆楠的短期目标是在2年内去牛津大学读工商管理硕士。她称人力资源并非自己的理想，只不过学商科可以尽快挣回学费。她希望能在商界积累经验后再投身新闻界。
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