昨日，沈阳市第七次人才工作信息发布会召开。会议透露出一个信号，“孔雀东南飞”现象开始破冰。

　　沈阳市就业和人才服务局局长孟庆伟说：“去年以来，大学生等各类人才正从一线城市向二线城市、三线城市流动。”他在跟阜新、辽阳、本溪、铁岭等地人员交流时，也都普遍印证了这一点。

　　此外，归国留学人员流量大、流速加快。“我每个月都会接到、听到，10人以上归国留学人员回国发展的消息。”孟庆伟说，沈阳暂时无法统计回沈的留学人员人数，但这种趋势已经出现。

　　孟庆伟介绍，据沈阳市就业和人才服务局统计，2011年春节后，进入沈阳市人力资源市场参加招聘活动的用人单位比去年同期增长8%，提供岗位同比增长12%，用人需求规模呈扩大趋势。岗位供应与市场需求比为1∶1.92，劳动力供大于求的基本格局并没有得到改变。

　　去年人力资源市场对技能人才的岗位供需比为2.65∶1。其中高级技师岗位需求比最高，达7.13∶1；技师的岗位需求比次之，为5.03∶1；技能人员为2.11∶1。从近五年的数据看，沈阳市技能人才缺口一直存在，且有逐年扩大的趋势。

　　此外，沈阳市财政局率先打破区域间对会计人才流动的界限。在“沈阳经济区”七城市间，实施会计从业资格证书一体化通用模式，对七城市的会计从业资格证书取消相关调转程序。

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