德国是继美国和英国之后接收外国学生最多的国家，仅2009年全德大学就招收了23.5万名外国学生，其中数学系外国学生占8%，工程科学专业的外国学生甚至占11%。可以想见，如果这些学生学成之后留在德国工作，可以缓解不少人才压力。
德国读书虽然很有吸引力，但其移民政策却给外国人就业带来重重困难。法律规定只有找到专业对口的工作时，外国人才可以将学生签证转为工作签证，并且一开始只能获得短期工作许可。毕业后没能立刻找到工作的人虽然允许有一年的居留期，但其所持签证只允许做有限度的工作，给生活带来不少困难。
德国总理默克尔22日在基民盟会议中提到，教育部和劳动部应争取制定出挽留高质量外国人才的措施。然而教育部长沙万最近领导了一项内部讨论后发现，德国社会对改变外国人政策有不欢迎倾向，有些德国雇主甚至不愿意雇佣那些说话有外国口音的人。
人口专家认为，没有外来人才的支持，德国的未来将是不可想像的。外国学生在读书期间已经适应了德国的生活，通过实习也在德国企业取得了经验，是最好的用人来源。除了政府改变对外国毕业生的居留政策外，社会也应改变对外来人才的短视行为。
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