中兴通讯日本分公司履新赴任的社长张林峰向《日本新华侨报》介绍道：“中兴通讯日本分公司是根据总公司的企业国际化的战略部署，于2008年成立的，其目标就是要进入日本高端市场。也就是说，我们要走进世界一流的市场，并要拿下一份市场，要向全世界展示我们中国的一些先进技术。”
张林峰继续介绍道：“日本是一个比较特殊的市场，它的起点非常高，甚至高于欧美国家。虽然它的市场份额比中国小，但是它的技术要求可以说是世界一流的。换句话说，如果你进入了日本市场，就等于你拿到了一张通向世界的通行证。如果我们公司能够在日本站住脚，今后我们到世界上任何一个国家和地区都会有信用。”
当记者问道中兴通讯日本分公司是如何推进企业本地化工作的时，张林峰笑道：“我在日本生活已经20年了，我深感日本与中国虽是近邻，又是使用汉字的国家，但是，我们之间相互理解太少，存在着很大的差异。日本企业又有自己独特的文化或者说是一种独特的交流机制。这与欧美、与中国都有很大的差别。加上语言障碍、商业习惯和工作习惯的不同，这些必然给我们的工作带来很多困难。但是，企业本地化是企业走向国际化的第一步，我们公司采用了不少日本人员工，我们首先在公司内部举行‘跨文化’培训，向中国人员工介绍日本的文化习惯、商业习惯、工作习惯、生活习惯，反过来，我们也向日本人员工介绍中国人的文化习惯、商业习惯、工作习惯、生活习惯，并提倡在工作现场日中两国员工之间互相帮助、互相交流、相互理解。随着我们在日本的事业扩大，我们会招聘更多的日本人员工加入我们的队伍。”
最后，张林峰用期待的目光对记者说：“我们在日本的市场越做越大，我们在招聘日本人员工的同时，也希望更多懂得中日双语的在日中国人技术人员和留学生加盟我们的队伍。希望通过《日本新华侨报》，能让更多的在日华人、华侨、留学生借此机会了解我们中兴，让他们知道，有这么一支为了把中国手机技术打入世界一流市场而默默拼搏的队伍。”
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