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本土博士和海归博士招聘待遇年薪相差10多万

转摘:出国留学网    点击数:    更新时间:2011-11-10

  昨日,教育部在汉7所高校联办的2012届毕业生双选会在中南财经政法大学冒雨举行,约400家单位集中摆摊招贤。文科不如工科、本土不如海归……同为博士,昨日招聘待遇相差10多万元。

    昨日,教育部在汉7所高校联办的2012届毕业生双选会在中南财经政法大学冒雨举行,约400家单位集中摆摊招贤。文科不如工科、本土不如海归……同为博士,昨日招聘待遇相差10多万元。

  襄樊学院2013年计划招聘71人,在“安家费”上文科与工科的教授、博士具有较大差距文理科为8万元到15万元,工科10万元到25万元;在“科研启动费”上,社会科学和自然科学最高也相差10万元。

  “国内博士年薪6万元到12万元,海外知名大学博士、博士且具有副高以上职称人员年薪10万元到15万元”,这是武汉生物工程学院的招聘待遇。该校的向老师介绍,昨日共收到26份博士投的简历,毕业于海外高校的有3份。

  其他一些高校给具博士学历的应聘者提供的待遇每年相差也超过10万元。福建船政交通职业学院给具博士学历者开出的年薪是“5万元-15万元以上”,该校工作人员解释,高达10万元的弹性,与教师上课多少、取得的科研成绩等相关。武昌理工学院招博士或具高级职称者去做二级学院院长,年薪为15万元到30万元;该校同时招分管学生工作的二级学院副院长,年薪5万元到8万元。工作人员解释,院长负责学院全面的工作,而副院长仅主管学生工作,“待遇肯定要有差距”。

  对于博士在招聘待遇上的差异,武汉大学中文系博士生韩晗认为,文科和理科人才补贴应该一致,“因为我们付出的劳动是一样的。”对于土博士不如洋博士“值钱”,他认为“洋博士”如果一直是在海外读书,而且是人文社科类的,“对中国了解多少都成问题”。

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