韩国已成为对中国的一大投资国，同时中国也是韩国的第二大贸易国。据韩国教育人力资源部研究人员介绍，中国估计有10万多家韩国公司，已经超过了在华日资企业的数量。韩国公司在中国投资建厂时，大力提倡人才本地化，需要大量懂韩语、有留韩背景并熟悉国内市场运作的人才。同时，中国企业也纷纷在韩国投资，都需要大量懂韩语、懂技术的人员。据《北京日报》报道，2006年，中韩贸易额预计达到了1000亿美元。
     韩国对华投资持续增长，促使韩企人才需求旺盛。为了节约成本，韩国政府大力提倡人才本土化。三星、LG、三宝、现代和大韩航空提出的“在中国国内建设中国企业”的长远战略，韩国企业、大学和政府联合制定人力资源开发计划。因此在华韩企非常愿意招聘具有韩国留学经历的中国留学生。同时，中国企业也纷纷在韩国投资，都需要大量懂韩语、懂技术的人员。 据估算，目前韩资企业给中国当地人创造了110万到120万的就业机会，韩语人才自然是他们的首选，工资的起点一般在3000元/月。至于那些毕业后在韩国工作的中国学生，普遍年薪均在20万人民币左右

本文章关键词：韩企,企需,需留,留韩,韩人,人才,才就,就业,业前,前景

留学114为您提供更多出国留学，国内留学预科更多信息www.liuxue114.com