学历越高，失业的风险越低，就业环境也越好。法国的青年失业率（24％）就是最好的证明。青年失业率调查的对象为十五到二十四岁的年轻人，他们通常很早就离开学校，因此对就业的准备最少
第二项趋势则是法国教育与就业间的协同性不足，无论经济局势好坏，只有50％的青年从事与所学相符的工作。即使就业七年后情况也无改善。也就是说，若青年最初就业时选择了与所学不符的行业，重回与所学相关领域工作的机会很低。对拥有专业技能文凭者情况亦然。根据Cereq调查，这种情形二十年来都未改善，可说是对「法国教育系统的严厉见证」。
第三项趋势从未被推翻，也就是学习带来回报。学历越高，失业的风险越低，就业环境也越好。法国的青年失业率（24％）就是最好的证明。青年失业率调查的对象为十五到二十四岁的年轻人，他们通常很早就离开学校，因此对就业的准备最少，而其失业情况日趋严重。2010年时，2007年离校的无文凭中辍生有40％失业。比上一研究世代（2004年中辍生于2007年的失业率）增加了10％。
第四项见证则是，在法国，就业需要时间，但最后几乎总会达成。自1998年世代起，最常见的就业模式是以「有限期合约」（CDD）开始，在工作两、三年后，转换公司，并获得「无限期合约」（CDI）。在进入职场10年后，1998年世代有90％为无限期合约员工。报告认为此结构是「法国管理无经验人力资源的方式。」
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