对于海归来说，从法国留学学成归国后，在国内的就业形势究竟如何呢?法国部老师根据调查和相关反馈信息了解到，作为法国“海归”，自身具备法国文凭的认可度较高，法语、英语双语水平较好等相关优势。而另一方面，国内的实际就业情况虽说机会很多，但是竞争也很大。而且各类“海归”越来越多，原先的“镀金”光环渐渐消失。

据某企业经理介绍，企业招聘人才时，不仅仅只是看你的法国留学文凭和海外背景，更重要的是你的工作经验和实际能力，有些海外留学学子短短几年的留学时间实在不足以使他们完全吸收和领会国外的理念和先进技术，没有完全融入西方文化，更不用谈实践经验和国际化的视野，因此他们和国内大学生毕业相比并无本质差别。而由于其留学期间投入较大，因此其对薪资的要求也相对较高。因此，同等情况下，企业更倾向于选择有多年工作经验的人，比较好上手。或者本国的学生，不会对薪金有过高的期望值。

因此，海归就业还是需要看各自的实力的。既有法国留学背景，又有多年国外工作经历的人员，一直很受用人单位企业欢迎。“他们既有国外先进的工作经验，系统了解国外先进技术，也有系统的理论知识，同时也了解国内外的薪水情况，心态也很正常，正好能满足国内企业对海归人才更高的专业需求。”

因此，出国留学人员在留学前应做好职业规划，在国外累积工作经验，根据自己兴趣和能力，注意随时调整自己的学科，完善语言优势，掌握许多前沿信息，最好能在国外工作一定时间来积累工作经验，特别是与回国后计划就业方向相关的工作经验。回国后，调整择业心态与就业定位。留学成为一种人生经历、学业上的深造和真才实学的储备，只有这样，你才能面对未来就业的压力和挫折，胜任未来的工作，成为一个有竞争力的人才。

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