根据此项于2010年12月对89000名2008年获得一项硕士文凭﹑技术学大学文凭(DUT)或职业学士毕业生的调查结果显示，平均91%的硕士毕业生在毕业30个月后都已就业，其就业率与去年对2007年毕业生的第一届调查相同;获得技术学大学文凭(DUT)或职业学士毕业生的就业率与硕士生很接近，分别为91%和92%，也与2010年调查结果相同。

　　据调查结果，凡计划立即进入职场的硕士毕业生在毕业30个月后绝大多数人均已找到一项与其学历水平相称的工作，其中89%获得管理层职位(emploi de cadre)或中间职业(profession intermédiaire)，并且职位稳定性良好。硕士毕业生的就业出路广阔，而且在私营部门工作的居多。

　　职业学士(LP - Licence professionnelle)毕业生中，有很大一部分直接进入就业市场;而且他们的职业融入条件良好：就业率达92%，其中管理层职位或中间职业占76%，79%人在私营企业工作;

　　调查显示，注册技术学大学文凭(DUT)的学生在取得文凭后大多数选择继续学业，转向通常就业前景良好的职业学士课程或者报考高等专业学院(grande école);而那些获得文凭后选择直接就业的毕业生的就业状况也良好，91%毕业生在毕业30个月后都处于就业状态。

　　法国综合大学毕业生毕业30个月后就业状态的良好成绩是在整个就业市场景气不如以前的情况下实现的。据法国国家经济研究与统计署(INSEE)的就业调查结果，拥有1至4年高等初始学历的毕业生的失业率2010年已从2009年的9.6%升至10.7%;在这样一种不利的经济形势下，作为2011年公布调查对象的法国综合大学毕业生虽依然能保持同样就业率，但就业质量却略呈下降：稳定职位的比重由77%下跌至74%。而公职部门(fonction publique)招聘人数减少则是造成稳定职位数量减少的原因之一：2011年调查中，担任公务员的大学毕业生比例已从2010年的5%降至4%。

　　关于硕士毕业生的就业状况，调查结果显示，不同学科领域的就业率情况有所不同。与去年首次调查结果一样，“经济法学管理(DEG)”(93%)与“科学技术健康(STS)”(92%)类学科专业的就业率高于“文学语言艺术(LLA)”(87%)和“人文社会科学(SHS)”(90%)类专业领域。

　　学生所学专业对就业质量的影响更为明显：“文学语言艺术(LLA)”类专业毕业生获得管理层职位或中间职业的只占75%，“科学技术健康(STS)”类毕业生获得此类职位的比例却高达95%，而硕士毕业生的平均水平则为89%。

　　然而，学科专业对获得以长期合同(CDI)﹑公务员或自由职业为标志的稳定就业(emploi stable)的影响甚至高于对职业地位(position professionnelle)的影响：“人文社会科学(SHS)”类硕士毕业生的稳定就业比重只有58%，“经济法学管理(DEG)”与“科学技术健康(STS)”类毕业生的稳定就业率则高达80%，而硕士毕业生平均水平也达74%。

　　这项2011年法国综合大学毕业生就业率调查还显示了以下几个对学生和家长选择学业有参考价值的信息：

　　–在雇主性质方面，三分之二已就业的硕士毕业生的雇主是私营企业;“科学技术健康(STS)”类硕士毕业生受雇于私营企业的达76%;包括中央政府﹑地方政府和医院三大公职部门和公营企业在内的公职(emploi public)的比例硕士毕业生平均为19%，而“人文社会科学(SHS)”类则达34%，“文学语言艺术(LLA)”为21%。此外，“文学语言艺术(LLA)”类学生被社团协会雇主雇用的比例也普遍高于其它学科专业类毕业生;

　　–在行业去向方面，“经济法学管理(DEG)”类毕业生的首选行业为金融与保险业(22%)，其次依次为商业﹑交通﹑酒店与餐饮业(14%);有近三分之一的“文学语言艺术(LLA)”类毕业生受雇于教育(16%)和艺术﹑演艺及娱乐界(15);而近一半“科学技术健康(STS)”类硕士毕业生则选择进入科技专业行业(26%)或工业界(19%)工作;

　　–在地域流动方面，44%离校30个月后已在职的硕士毕业生的工作地点不在其原先就读大学的所在地区;巴黎大区吸纳了30%离开就读学校所在地区的硕士毕业生;15%这类硕士毕业生赴国外工作。此外，法国大学毕业生的就业流动性程度各个大区情况参次不齐，例如，北部加来海峡大区(Nord-Pas-de-Calais)离开本大区的硕士毕业生只占41%，而普瓦图夏朗德大区(Poitou-Charentes)则高达四分之三;

　　技术学大学文凭(DUT)或职业学士毕业生就业流动性程度明显低于硕士毕业生，分别只有30%和38%。

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