岗位空缺的时间也变长了。从岗位空缺出现到有人到岗工作的平均等待时间，比前年增加了的12天，达到了去年的65天。
职位需求最多的是社会工作人员（37400人），其次是IT专业人才（30000人），第三是机械制造人员（18000人）。经济审计和税务顾问的需求增长最快，增幅为26%，达到8400人。对医生的需求增长了24%，达6750人。
人文学科毕业生的就业状况也有所好转。和过去新增岗位数量停滞不前的状况相比，现在登记在册的空缺职位增长了11%。其中二分之一的需求来自教育行业，主要方向是职业教育和高校领域。
除了职业介绍所，大学毕业生大多通过报纸广告获得就业信息。去年，报纸公布的招聘岗位增加了13%，达17.7万个。其中最热门的岗位是企业管理、IT专业人才和不同专业领域的工程师等。
值得一提的是，不同空缺岗位的空缺时间相差甚远。机械制造业工程师的职位的空缺期长达114天，而高校老师职位的空缺期只有31天，人文学科类职位招聘的的空缺期为32天。电力工程师为（109天），医生（90天），财经人才（86天）在人才市场上十分紧俏。相对而言，法学、社会工作和经济审计的专业人才供给比较充足。
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