作为准备回国创业的海归，乔治贵仅是其中之一。媒体评论认为，这一批归国创业潮的主力人群，多是上世纪90年代甚至本世纪初出国的理工科技术精英，如今，更多的本土机会将他们吸引回来。
老海归的“烦恼”往事
目前在上海做风险投资的王平是一名海归，谈到当年的回国创业路，他坦言自己遭遇了不少困难。“申请创业资金或者政府补贴总要折腾半年以上，甚至很多时候要超过1年。申请的时候一次次编写计划书，一次次地审批，让我很苦恼。而很多人回国之后，还要面对婚姻、子女教育之类的问题。留学生回国之后面临的烦恼很多。”
“由于国内外差异，一些人才政策在吸引留学人员回国方面存在一些不衔接之处。以高校的人才引进为例，北美有终身制职位，国内则没有。再比如，已加入外籍的留学人员回国工作，在子女入学等方面会遇到很多实际困难。”对外经济贸易大学姜荣春教授在分析留学人员回国创业形势时这样说道。
“留学生对中国的国情并不十分了解，很多留学生刚回国就会‘水土不服’，虽然拥有技术，却无法在国内大展身手。”海归常胜军这样感慨。
引才政策日趋完善
针对留学生回国工作面临的一些问题，国家的引才政策日趋完善。在此背景下，回国发展也成为许多海外学子的选择。
数据显示，从1978年到2010年底，我国各类出国留学人员总数达190.54万人，共有63.22万留学人员学成后选择回国发展。2010年回国13.48万人。
日前，人力资源和社会保障部发布《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》。纲要提出，要完善吸引留学人员回国工作政策体系，加快留学人员回国服务体系建设，配合有关部门实施海外高层次人才引进计划，实施中国留学人员回国创业启动支持计划和海外赤子为国服务行动计划。
纲要显示，“十二五”时期我国将实施高层次人才培养工程，包括留学人员创业园建设，全国新建各级各类留学人员创业园３０家。实施中国留学人员回国创业启动支持计划，每年资助至少４００名留学回国创业人员。实施海外赤子为国服务行动计划，每年资助６０项海外留学人才为国服务活动等。
在此之前，人力资源和社会保障部出台《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》（下称《意见》），从国家层面对加强留学人员回国服务体系建设作出详细的规定，包括完善留学人员回国服务政策、推进留学人员回国服务网络建设、加强留学人员回国服务信息平台建设、建立完善留学人员回国服务体系运行机制等四大措施。
《意见》还特别提出，将建立一个开放性的协作组织——留学人员回国服务联盟。按照协商自愿的原则，以有关留学人员服务机构或留学人员组织共同倡议、签署合作协议的方式，建立包括留学人员服务中心、留学人员工作站、留学人员创业园、留学人员联谊会以及其他为留学人员提供服务的社会中介服务机构或群团组织在内的留学人员回国服务联盟。媒体评论认为，这将让“海归获全方位服务”。
此外，各地也纷纷为留学归国人员搭建创业平台。目前，全国已建成各级各类留学人员创业园150余家，入园企业超过8000家，两万余位留学人员在园。
“在引进高层次人才方面，建立‘千人计划’专门服务窗口；在就业方面，积极开展面向留学人员的就业指导和中介服务；在创业方面，加强创业平台建设、落实相关措施和提供各种便捷服务以及探索建立项目资助和创业辅导支持体系等。”姜荣春这样说道。
看重“中国机遇”
左虓毕业后就在新加坡闯荡了两年，正打算等项目做好了带着项目回国。“我在做的业务涉及到很多节能和碳排放的项目，这些项目在中国将会有极大的市场。”
“中国留学生的优势不在于懂外国多少，而是懂中国更多，现在很多外国企业都在中国有业务，中国留学生在处理中国相关业务的方面会有更大优势，另外很多中国公司开始拓展海外业务，这也为留学生提供了机遇。”留学生高睿这样理解自己的优势。
相关专家指出，更多的海外学子选择回国发展，除了怀念家国的天然情结，其背后更有中国综合国力大增所带来的“中国机会”。
“留学生既有国际化视野和理念，又了解中国国情，在促进跨国公司中国业务方面发挥着独特作用。大量留学生集中于金融、会计、咨询、法律等专业，这些都是中国经济未来发展的增长点。”姜荣春认为，随着这些年国内经济发展和日益融入全球经济，留学生将迎来报效祖国和个人事业发展的“中国机遇”。
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