近年来,日本研修生制度饱受诟病。日本打着让外国研修生学习先进生产技术的旗号,实际上将研修生作为廉价劳动力,解决日本劳动力严重短缺问题。很多在日中国研修生,不仅没有学到半点所谓的“先进生产技术”,有些人还被活活累死在异国他乡。
近年来,日本研修生制度饱受诟病。日本打着让外国研修生学习先进生产技术的旗号,实际上将研修生作为廉价劳动力,解决日本劳动力严重短缺问题。很多在日中国研修生,不仅没有学到半点所谓的“先进生产技术”,有些人还被活活累死在异国他乡。
据日本《每日新闻》消息,中国籍研修生蒋晓东(当时31岁)在日本因过度劳累死亡。他的妻子等人向其工作的金属加工企业“富士电化工业”及接收团体索赔约5750万日元(约合人民币441.3万元)。11月19日,双方在水户地方法院达成和解。蒋晓东依据日本的外国人研修和技能实习制度赴日,因急性心力衰竭死亡。
外国人研修生问题律师联络会的相关负责人称,有关外籍研修生过劳死的诉讼达成和解尚属首例。原告代理律师表示,富士电化工业公司和接收方“白帆协同组合”将支付和解金。
2010年11月,鹿岛劳动基准监督署认定蒋晓东因超长时间工作而过劳死,其家属于去年3月提起索赔诉讼。
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