日前刊发了对日本一般社团法人留学生就职支援中心董事长饭田真己的采访，在采访中饭田真己表示希望中国留学生也要学会像"海绵"般吸收日本的精华，好好地磨练自己，最大限度激发出自己的潜力。文章摘录如下： 第一次见到饭田真己老师时，她正在神采飞扬的给留学生讲授日语。白色西服加黑色长裙的装束，显得她即精神又干练。记者和同学们一起体验了日语课后，随即展开了采访。 记者：饭田老师，您好！今天非常荣幸您能在百忙之中接受我们的采访。首先，想问您是在什么样的契机下选择了包括对中国留学生在内的外国学生的就业指导工作？ 饭田真己：我曾经有很多工作经历，其中教育工作是我最喜爱的，之前曾经教过日本学生和外国留学生，相比较来说我认为教授外国留学生更有意义。因为目前的日本学生，思维模式已经固定，成长空间非常小，但是外国留学生不同，他们各自怀揣着不同梦想来到日本，每个人都非常积极向上，且蕴藏着潜力。大部分外国留学生父母都不在身边，他们更需要一个了解日本社会的"母亲"来指点、帮助他们，看到他们的成长，我也会有一种欣慰的成就感。 记者：通过您的长期教学经验，在外国留学生就职过程中，您是否有什么好的建议？尤其您对中国留学生有什么样的看法？ 饭田真己：首先，对刚到日本的中国留学生，我建议他们一定要多听日语，与其天天查字典背解释，不如多和日本朋友接触，模仿他们的措辞与上司、同辈或后辈进行交流。 此外，作为社会人要学会使用敬语。日文中常常使用疑问句代替祈使句的表达方式，这样会使语气变得更加柔和。很多学生请求老师帮助自己的时候经常使用"请您......"、"拜托您......"的句型，其实这是非常不礼貌的，如果换成疑问句"请问您能为我......吗？"来询问他人的意见时，我想会有更好的效果。 获取工作信息的能力也非常重要。在找工作的时候，大部分同学都通过注册几个大众网站搜索公司，但其实很多小企业往往是不会在这些网站上登录的，特别是很多小型中日贸易公司。这就需要同学们多留意各种说明会以及"Hello Work"等就职机构的信息。 其次，选择公司时，不一定大公司、上市公司就适合自己。在分析自己、了解自己的基础之上，选择适合自己的职位。同时，面试的时候要做好充分的准备。不但了解这家公司的讯息而且还要知道这家公司的竞争对手，通过二者的比较，才能更全面的了解该公司。在面试的时候，如果能把这家公司的特点与强项传达给面试官，他们一定会对你产生信赖感。

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