日本大学生4月份毕业，学生差不多从头年10月份开始找工作，他们把找工作叫就职活动。这些年，就职活动的竞争变得越来越残酷。留学生在和日本学生争抢工作机会，他们的积极姿态很受欢迎。有媒体引用一家大商社人力主管的话说，"我们从留学生身上感受到已从日本年轻人身上消失的朝气"。

尽管如此，留学生找工作还是很难。现在几乎所有日本企业都在往中国跑，这给中国留学生一种错觉：企业很需要中国人。很多人就被面试官泼过冷水--我们是在开展关于中国的业务，但并不意味一定要中国人来做工作。
杭州女生吕姝，去年9月开始找工作。这月初，她终于在东京一家商业地产公司找到工作。下面是她的求职经过。
9月-10月 为找工作做准备
日本书店里，指导找工作的书占据几个柜台，这类书帮我掌握找工作流程。另外，我还常看各大找工作的网站，这些网站不断发布各大公司的招聘信息或就职指导讲座信息，每个星期还给我发些招聘信息的邮件。
刚开始，我觉得这些邮件都是废话，往往不看就删了，但渐渐地，发现邮件中登载了许多"读者"来信，还有人解答疑问。这些"读者" 也都是找工作的学生。很多时候他们的苦恼也是我的烦心事，看这些邮件，不仅可以调节心情，还可以了解别人在做什么。
10月，我的主要任务是参加就职指导说明会，这些信息也都是网站告诉我的。在和各个公司接触前，参加这些说明会很有用处。这些活动一般由网站或学校就业指导中心举办。我们学校从10月开始，每周都请专家来讲，从写简历时用词造句，到面试的礼仪规范，每场讲座都是爆满，走道上都坐满了人。放眼望去，黑压压的礼堂里，每个人都在认真记录。

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