据日本共同社报道，据统计，449家企业中，336家回答“从未录用过”留学生。其中56家表示，原因在于“对录用外国人抱有忧虑，无法下决定”；有31家企业则回答“虽然未曾录用，但有这样的想法”。

　　经济产业局分析认为“在九州就业存在着录用方面的较大障碍”。该局还建议，应该建立为企业和留学生牵线搭桥的具体机制，增加双方互配的机会。

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