近日，日本权威媒体报道称，目前在调查的日本923家企业中就有62.7%的企业已经制定2011年留学生大规模的招聘计划，通过调查显示，今年的招聘人数与往年有明显的上升趋势，就业率也比往年同期有很大的提高，并且七成以上的日本企业表明愿意增加录用留学生的人数，以此提高企业的竞争能力。　　留学董事长特别顾问、中国驻日本国大使馆前公使衔教育参赞、教育部国际合作与交流司前司长李东翔教授指出：日本不少企业目前以帮助办理工作签证、实行与日本员工同工同酬甚至高于日本同期大学毕业生用人制度来吸引外国优秀留学生就业。据日本留学专家介绍，日本大规模的实施招聘计划除了吸引人才增加企业竞争力外，还有一个重要原因是日本老龄化社会不断加剧，日本年轻人受生活和工作等方面的压力非常大，结婚年龄越来越高，出生率越来越低。为了缓解人口数量降低带来的经济问题，日本经团联提出了应对方案即在奖学金、住宿方面给予更大的支持，并且针对优秀的毕业生还提供完备的雇佣、社会福利、退休制度、医疗等方面的优惠条件以吸引外国人进入日本。　　截止到2011年在日留学生的人数已经超过14万人，再创历史新高。从生源分布情况来看亚洲的留学生占多数，其中中国大陆的留学生共8.6万人占留学生总数的6成。目前，日本在各方面放宽对留学生的政策，以实现其2013年达到30万留学生的目标。对于中国学子来说，选择高质量的院校深造、获得高回报的就业率，赴日留学无疑是最好的选择。

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