日本内需持续不振,日本各界企业纷纷致力于开拓亚洲市场。日本多家企业正在加大亚洲人才招聘力度。在日本留学的中国留学生已经与日本学生在就职招聘中享受平等待遇,采用日本留学生企业增加,使日本大学生将在日本留学的中国留学生视为就职的最大竞争对手。
日本内需持续不振,日本各界企业纷纷致力于开拓亚洲市场。日本多家企业正在加大亚洲人才招聘力度。在日本留学的中国留学生已经与日本学生在就职招聘中享受平等待遇,采用日本留学生企业增加,使日本大学生将在日本留学的中国留学生视为就职的最大竞争对手。最新调查显示,日本企雇佣留学生明年将比今年翻一倍。
在海外没有分支机构的企业中,计划雇佣外国人留学生的企业比例也从6.4%升至12.3%。11年度准备雇佣在日本留学的外国留学生的日企表示,72.0%雇佣文科、 73.6%雇佣理科,主要是为了确保“优秀的人才”,而且从雇佣外国人留学生的国别及地域来看,中国留学生占59.0%,中国台湾留学生为22.0%。在 2010年已招聘的外国留学生中,80.8%被安排在日本国内工作。
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