北京大学2013年毕业生就业工作总结培训会议举行

12月22日，北京大学2013年毕业生就业工作总结培训会议举行。全校各院系党委副书记和就业工作小组成员、医学部就业工作负责老师、学生就业指导服务中心全体老师等近80人参加了会议。会议由就业中心陈默副主任主持。

北京大学留学预科 /beida/围绕着“深入学习贯彻十八大精神，努力推动实现更高质量学生就业”的主题，本次会议改变以往年终就业工作会议的模式，注重实务、突出实效，采用了工作总结与专题培训相结合的方式，工作总结强调通过系统回顾和全面梳理2013年我校毕业生就业工作的方方面面，从工作实践中总结经验、提炼方法；专题培训侧重通过相关领域权威专家的专业讲授，从学术理论中开拓就业工作新思路和新思维，提升就业工作队伍的科学化和规范化水平。

在工作总结阶段，就业中心陈永利主任全面总结分析了我校2012届毕业生的就业情况。他指出目前我校就业工作呈现出若干新特点：一是研究生就业成为我校就业工作的主体和重点，研究生特别是博士生就业需要额外关注；二是出国深造作为主要就业去向之一将成为就业指导服务新的增长点；三是自主创业成为社会热点，我校将整合资源、突出优势、推进北大创新创业教育实践。同时，2013年的北大就业工作也积累了若干工作成果和经验，包括以选调生工作为平台，开拓指导毕业生面向基层和西部就业新局面；持续完善全程化的就业指导课程体系，强化实践育人意义和专业特色建设；加快就业工作信息化建设步伐，不断拓展服务范围、创新指导方式、提升工作水平；深入推进就业“蓝海战略”，持续拓展毕业生就业新领域，打造新平台；以专业培训、课题研究和工作交流为载体，加强就业工作队伍建设，强化工作能力提升。对于2013年的就业工作，陈永利指出由于世界范围内经济复苏缓慢，2013年就业形势依旧严峻，党的十八大已经为就业工作今后的发展指明了方向，希望校系两级就业工作队伍携手努力，在工作实践中把十八大提出的提高就业质量，促进创业带动就业等战略方针落到实处。

在专题培训阶段，就业中心特别邀请了光华管理学院院长助理，金融系联席主任金李教授针对如何做好案例研究进行了专题报告。金李教授是国家级“千人计划”专家，曾在哈佛大学商学院任教，对商业案例撰写、研究和教学等有很深的造诣。金教授介绍了案例研究方法的科学性、案例撰写的方法以及案例方法对就业工作的辅助作用。他指出案例研究不仅可以帮助教师了解实务、得到材料、获取灵感，也可以使学生在学习过程中承担案例决策者角色，锻炼他们分析和解决问题能力，说服性沟通能力及决断力。参会老师一致认为专题培训内容实用、富有启发，对于下一阶段开展按照学科和专业对学生进行就业分类指导，以及相关经验案例的汇编整理、总结提炼，都大有裨益。