项目介绍北京语言大学出国留学人员培训部成立于1952年3月，是教育部直属的11个培训部中历史最长、语种最多、规模最大的培训部，每年培训数千名出国留学人员，是国内公认的权威外语培训机构，我部拥有教师数十名，他们业务水平高、教学经验丰富，大部分有海外留学经历....【详细】
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日本留学：量化外籍人才能力及待遇
来源:北京语言大学外语培训中心 发布: 2012-5-3
2011年12月28日，日本政府针对希望前往日本工作的外国籍工作人员又颁布了新的就职政策。这项新政策将从学历、工作经历和年收入等方面为就职者综合打分，得分高者将获得更加优厚的待遇。这项新政将从2012年春季开始正式实施。
针对外国籍工作人员的打分制是日本政府新成长战略的一个重要组成部分，其目的是为了推动日本政府、社会各部门引进拥有更加高超的技能和能力的外国籍劳动者，以促进日本的金属革新和经济增长。根据历年来引进外国籍劳动者的情况看，法务省开始实施这一新政，每年将有约2000名外国籍劳动者前往日本工作。目前，将在“学术研究”、“高级专业·技术”和“经营·管理”这三种签证资格的审批程序中率先执行这一签证新政。
对于有意长期留住日本甚至是打算移民日本的留学生来说，要注意日常的行为，因为每一次的行为都有可能被记录到打分制度当中。分数高则对于今后的升学以及就业有非常大的帮助。