党委组织部召开赴美境外干部培训部署会王玲出席会议并讲话

2010年8月5日上午，党委组织部在行政楼222室召开赴美境外干部培训部署会，校党委书记王玲出席会议并讲话。党委组织部部长王稳主持会议。
 
王玲书记指出，选送中层党政领导干部赴境外培训是校党委实施人才强校战略，加强干部队伍建设的重要举措，意义重大。第一，加强中层干部队伍建设，建设一支结构合理、务实创新、勤政廉洁、精干高效的高素质管理团队，是全面落实第十一次党代会确定战略目标的客观要求。今年7月，我校在教育部、北京市委教育工委的领导下，在全体师生党员的共同努力和参与下，成功地召开了第十一次党代会，确定了今后五年的发展目标和战略，选举产生了新一届党委。通过召开第十一次党代会，全校各级党组织、全体党员、干部和广大师生员工达成高度共识，凝聚力空前增加，思想更加统一，目标更加明确，信心更加坚定，精神更加振奋。学校进入了最佳发展时期，广大师生员工对学校未来发展充满期待，对投身于各项事业建设焕发了新热情。目前，广大师生最关注的问题是如何落实第十一次党代会确定的战略目标——建设国际知名有特色高水平大学。王玲指出，创建国际知名有特色高水平大学是一项艰巨而复杂的系统工程，任重而道远，而关键在人才。党员领导干部作为人才队伍的重要组成部分，对学校发展起着极为重要的作用。没有具有国际视野和开拓意识的干部，就不可能建成国际知名有特色高水平大学。第二，选送干部赴境外学习培训，是我校加快建设学习型党组织和贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神的具体体现。建设学习型政党，是党的十七届四中全会上提出一项重大而紧迫的战略任务。十七届四中全会《决定》明确要求：“在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。组织党员、干部重点学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识。”《国家中长期人才发展规划纲要》提出：按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以提高领导水平和执政能力为核心，以中高级领导干部为重点，造就一批善于治国理政的领导人才，建设一支政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实、奋发有为、善于推动科学发展的高素质党政人才队伍。
 
王玲书记指出，建设国际知名有特色高水平大学需要高素质的党政管理人才。高素质的党政管理人才标准是：（一）坚持社会主义办学方向，（二）具有国际视野和战略思维，（三）具有大局意识和全局观念，善于思考，善于运用理论解决实际问题，（四）具有很强的执行力，善于解决问题，善于成事。
 
王玲书记指出，目前，我校党员领导干部整体上是好的，他们勤奋努力，恪尽职守。但也存在一些问题，如有的党员领导干部想做事、想成事但不知道如何做，思维有局限；有的党员领导干部知道如何做事、如何成事但横向协调有困难，还有的党员领导干部想做事、想成事而且知道如何做，但害怕矛盾，怕得罪人。我校当前干部队伍与创建国际知名有特色高水平大学对高素质党政管理干部队伍的需要还存在一定差距。如何不能有效解决这一矛盾，就难以实现创建国际知名有特色高水平大学的战略目标。
 
王玲指出，如果说人才是落实第十一次党代会提出的战略目标的瓶颈，那么党员领导干部就是落实第十一次党代会提出的战略目标的“瓶盖”。
 
王玲指出，思维对于党员领导干部至关重要。思维决定命运，思维决定成败。优秀与平庸的领导干部之间的差别主要在思维方式上。解放思想是一切成功的先导。如果党员领导干部的思维是僵化的、固化的、模糊的，他的工作将会走入死胡同，将会陷入平庸人际关系的怪圈。
 
王玲指出，本次赴美境外培训的目的是：开阔视野，开动脑筋，激发智慧，开发思考，转变思维。
 
王玲书记对即将赴美学习培训的党员领导干部提出了具体要求。第一，珍惜机会，聚焦问题，作好功课。凡事预则立，不预则废。在这次机会难得的培训中，大家要珍惜机会，事先作好预习工作，对所访问的高校以及各自的具体任务做到心中有数，有的放矢。第二，所有的工作都要以问题为导向，具体而深入，切忌泛泛而论，要以各自所想解决的问题为中心，来准备思考题目、提问、互动、讨论和撰写报告。第三，强化团队意识。这次境外培训是一项而艰巨的任务，每个成员都要树立高度的团队意识，遵守纪律和各项培训团规定。同时要注意遵守各项外事规定，举措得体，言行有度。第四，要特别注意安全。参加培训的每一个成员，要将安全意识贯穿与整个培训活动的始终。
 
会上，校长助理兼后勤处处长王强、党委组织部部长王稳、财务处处长孙强、英语学院分党委书记张翠萍分别就境外培训的要求、行程和各项具体安排以及外事礼仪注意事项分别做了说明。