笔者注意到，40岁的孙小燕留学美国多年，在夏威夷檀香山州立大学获得双硕士学位，几年前从国外回来定居珠海。5月22日，海湾社区居委会651名居民进行居委会直选投票，结果孙小燕以467票高票当选居委会委员。
一个具有双硕士学位的海归学者，应该说在国内尚属稀有人才，用武之地十分广阔。然而，令人匪夷所思的是她竟然当了一名社区“居委会大妈”。这无疑将会成为“人才浪费论”者的诛伐目标。可是，笔者却以为，海归学者当“居委会大妈”却别具一种推崇的意义。
首先，它在当今人才过剩条件下，有利于转变高学历人才“挑肥拣瘦”的就业价值观。目前，我国高学历人才已进入产业化时代，每年毕业大学生成倍增长，而与之相应的就业岗位却十分有限，加上高学历人才“挑肥拣瘦”就业价值观的束缚，更加加剧了人才与就业的矛盾。我们看到，一方面是高学历人才“就业难”的怨声载道，另一方面却是贫困地区、社会基层人才的贫乏。海归学者能够自觉参与社区居委会工作，无疑会对高学历人才产生巨大的启示和辐射作用，使高学历人才产生就业价值观的“洼地效应”。由此来讲，海归学者当“居委会大妈”对于转变高学历人才就业价值观是非常有益的。
其次，它在我国构建和谐社会背景下，具有积极的导向和示范作用。党的十六大提出了建立和谐社会的宏伟蓝图，但具体的建法还需要更多的尝试和探索。社区作为社会的细胞，和谐的社会离不开和谐的社区，而和谐的社区又离不开热忱、文明、高素质的人来建。从孙小燕在国外生活多年，受国外“注重社区生活质量”观念影响的资历来看，她做“居委会大妈”最合适不过了。其先进的社区理念、优良的公民作风、广博的学识必将会为社区建设注入生机和活力，进而促进社区的和谐。从宏观上讲，这也必将对其它各地社区的和谐建设起到积极的导向和示范作用。
再次，它还有利于提高社区管理水平和社会风气改善。一方面，纵观我国社区建设，大多数居委会都是由那些虽有热情但缺乏文化知识的“大妈”来负责，显然，这在一定程度上制约了社区的管理水平。我想，换成双硕士学位的海归学者，其结果自然会是另一番景象。在这方面，前些时媒体已有证实，同样是卖蛋，复旦大学生顾澄勇与农民就是不一样。另一方面，近年来，冷漠、暴力等不良社会风气在我国大有抬头之势，而传统的学雷锋活动却又大都流于形式，与此同时，国外义工、志愿者的优良品质被人们广为推崇。这也正是我国社会所缺乏的。据了解，孙小燕非常热心社区公益事业，经常主动到海湾居委会去要求做义工、“帮帮忙”，平时没事就在小区内或跑到海滩上收拾垃圾、杂物。哪位居民有困难，哪里有失学儿童，她也常常热心给予帮助。我们有理由相信，通过孙小燕的身体力行，那些优良的美德和品质一定会起到积极的感召带动作用，进而促进社区管理水平的提高和社会风气的改善。
总之，孙小燕的“低就”不仅不丢人，而且具有积极意义，值得推崇。
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