当前“创新型”、“创业型”、“专业技能型”以及“有整体团队”这四类海归人员最为抢手。近期对13305名留学回国人员进行的求职状况调查，进行了分析。

　　分析指出，目前拥有较为先进的学习和工作经历的“创新型”海归人员很受青睐，他们是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂。而在当前国家宏观政策下，“专业技能型”留学生处于供不应求的状态。小语种语言的掌握也可以增强就业力。此外，将国外创业时的团队带回国的海归，回国后组队创业，竞争力极强。

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