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赴美带薪实习引发众多纠纷 走捷径不现实

转摘:出国留学网    点击数:    更新时间:2012-2-29

  暑期赴美带薪实习项目近年走俏中国大陆出国市场,相关人士指出,美国国务院推出该项目旨在帮助外国人了解美国社会与文化、价值观,但近年该项目引发众多纠纷。有业者透露,有部分实习生以此为跳板,赴美后就申请调整身份,成为另一条“出国快捷方式”。

据美国《世界日报》报道,暑期赴美带薪实习项目近年走俏中国大陆出国市场,相关人士指出,美国国务院推出该项目旨在帮助外国人了解美国社会与文化、价值观,但近年该项目引发众多纠纷。有业者透露,有部分实习生以此为跳板,赴美后就申请调整身份,成为另一条“出国快捷方式”。

  律师张军表示,该项目分给实习生的工作机会微乎其微,基本不会和美国本土居民抢饭碗。

  但本地留学业人士、中领馆负责侨务的官员均表示,这项目已显现诸多问题。留学顾问袁志伟指出,该项目的美方机构必须为注册非营利机构,经国务院、移民局多重审核。但在中国大陆寻找合作伙伴时,面对大陆400多家中介机构,无法深入市场调查,“看名片”成了不少本土机构选择合作对象的主要办法,中方中介质量往往难有保证。

  中方中介常宣传实习内容为“在世界知名企业的实习机会”,但有实习生到工作岗位才发现是做食品加工、清理垃圾、开缆车、翻译、导游等非技术性工种,感到“受骗”从而引起的纠纷层出不穷。

  中国驻洛杉矶领事馆侨务领事王红明指出,去年暑期领区内就发生多起因赴美带薪实习学生不满工作安排,与当地主办方产生纠纷的投诉,较过往明显增加,中领馆去年7月29日在网站上发布“驻洛杉矶总领馆对赴领区带薪实习中国学生的特别提醒 ”。

  王红明表示,投诉内容包括实习地点、工作内容与签订合同不符,“本来说在洛杉矶工作,结果被分去了新墨西哥州,原以为做酒店管理,却变成了打扫房间的小时 工。”诸如此类。也有实习生投诉雇主要求过高、工时过长、时薪过低等状况。还有实习生因实际与合同内容不符,拒绝工作,但本地雇主威胁取消签证,实习生考虑到花了不少钱来美国,只能忍气吞声。王红明强烈建议实习生慎重选择中介。

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