清华大学举行军队转业干部企业管理培训班新老学员座谈会
座谈会上,张牧寒强调教育培训要遵循其客观规律,在办学过程中要严把教学质量关,满足学员的个人需求。通过“座谈会”的形式听取各方反馈,同时又不能流于形式,要努力提高项目培训水平,圆满完成培训任务。学员们表示,清华大学培训已经成为部队与地方联结的纽带,通过学习企业基本知识夯实了根基,许多课堂所学可以迅速地应用到工作岗位上。学员们普遍认为培训班课程设置合理、教师授课水平高、班级组织严谨有序、服务保障细心周到。同时,一些学员也提出了希望能够延长培训时间、引入清华大学人文精神课程、增加交流互动等方面的建议。
军队转业干部企业管理培训班自2006年开办以来已经成功举办六期,“新老学员座谈会”是每届培训班的重要环节。此次座谈会邀请了往届老学员代表及在办的六期班学员代表参加,学员们互相分享了学习体会以及学以致用等情况。
上一篇:全国校外教育系统管理干部研修班在清华大学举办开学典礼
下一篇:清华大学举办山西省直机关传统文化与国学修养专题研修班