山东理工大学2+2留学国际本科专业介绍-人力资源管理的介绍，随着经济全球化的发展，人力资源管理专业也越来越受欢迎。那么山东理工大学2+2留学国际本科人力资源管理专业就业前景怎么样呢？114留学网带大家来了解。
随着国际化教育的普遍，越来越多家长将国内读大学的目标转移到出国留学，山东理工大学与中国(教育部)留学服务中心建立战略合作伙伴关系，开展2+2国际本科留学项目，今天小编就为大家介绍一下山东理工大学2+2留学国际本科人力资源管理专业。
山东理工大学2+2留学国际本科人力资源管理专业简介
人力资源管理是企业管理学的一个分支学科主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，注重人力资源理论的实践和实际运用，培养未来从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作的人才
山东理工大学2+2留学国际本科人力资源管理专业学习内容介绍
市场营销、人力资源管理、管理学方法论、组织发展学、人力资源与劳资关系专业、组织行为学等。
山东理工大学2+2留学国际本科人力资源管理专业就业方向
可在公司的人事部门，公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关，或者专业培训为新入职员工安排入职课程，为老员工安排深造课程等。
山东理工大学2+2留学国际本科人力资源管理专业学业规划
第一阶段：山东理工大学2年，主要学习英语、雅思、通识课程、专业基础课程等，国内所修课程可获得国外合作高校学分豁免。
第二阶段：赴国外合作高校2年，主要学习专业一般课程和核心课程。成绩合格，达到毕业要求，获得国外高校学士学位证书。
山东理工大学2+2留学国际本科介绍
山东理工大学2+2留学国际本科是中国(教育部)留学服务中心与山东理工大学战略合作项目，实施统一的管理模式和标准，聘请优秀的课程和雅思培训师资，采用国际化理念和教学体系，创新教学模式，小班分级授课与英澳新等国家百余所学校中外合作办学，学生在中国(教育部)留学服务中心注册备案，学历认证有保障。
招生对象
1.应届、往届高中毕业生(中专，职高)
2.高二学业水平考试成绩合格者。
