西安外国语大学召开第四批“百人计划”人选申报工作动员会

    为深入贯彻落实全省引进海内外高层次人才工作会议精神，吸引一大批优秀高层次人才来陕创业，进一步推动我校人才队伍建设，根据《陕西省引进高层次人才暂行办法》、《陕西省青年高层次人才引进实施细则》和《陕西省“百人计划”短期项目实施细则》精神，5月30日下午，学校在行政楼304会议室召开陕西省第四批“百人计划”人选申报工作动员宣讲会，户思社校长、刘越莲副校长出席并作动员讲话，全校相关院系领导参加动员宣讲会。会议由人事处马洁副处长主持。
    户思社校长结合我校人才队伍建设现状及国外知名大学人才管理模式做重要动员发言，指出各单位应高度重视实施“百人计划”的必要性和紧迫性，要以此次申报推荐活动为契机，进一步推动我校高层次人才队伍建设，努力营造良好工作环境，进一步激发海内外优秀人才来我校任教的热情和动力。并向与会人员提出了三点具体希望和要求：一是强化意识，进一步加大对高层次人才的引进、培养力度；二是勇于创新，进一步优化校内用人机制；三是狠抓落实，抢抓机遇，实现我校跨越式发展。
    刘越莲副校长围绕近年我校教学成果丰硕、科研实力提升和加快人才队伍建设的紧密联系，要求我校各单位抓住机遇，努力做好本次“百人计划”人选申报工作。
    马洁副处长介绍了本次陕西省“百人计划”人选申报的相关条件、申报评审程序、申报材料准备、申报及评审时间安排和有关要求，并重点介绍了本次新增设的“青年百人计划”和“百人计划短期项目”的相关要求。
    为鼓励和吸引高层次人才到陕创业、工作、服务，陕西省从2009年起组织实施引进高层次人才的“百人计划”，计划用5年到10年时间引进并重点支持200名高层次人才。省政府将设高层次人才引进专项资金，每年安排不少于5000万元专款，用于高层次人才来陕创业、服务的资助和有关补贴。