我本科就读于美国排名前50的金融专业，研究生阶段则是美国排名前20的的行政管理专业，成绩一直都还不错。在读本科的时候，我就已经积累了一些与商科相关的实习经验，但在美国实习的时候，我除了了解所谓“工作”的状态之外，也没有什么其他的收获。在研究生毕业之后，我投了不少简历，基本都是HR方面的职位。但是起初，这段求职之路并不顺利，我屡次在一些著名企业的简历筛选过程中就被刷掉。

 

　　当然，我在投简历的时候，比较偏向一些美国银行的职位，一来因为我本科学过金融，去银行算是比较相关的，二来也是觉得银行的HR工作会比较轻松一些。在笔试、面试的过程中，我也参考了不少学长、学姐的经验——无论在国内还是国外，人脉资源都能够帮助我们少走弯路的。不过我所偏爱的美国银行，自然也是美国人同样喜欢的。工作环境好、待遇高、职业群体素质也比较高，这使得我在竞争中并不具备非常大的优势，频频受到打击。

 

　　当时，我都已经准备打包行李，回国当一名“海归”了。但天无绝人之路，在我一筹莫展的时候，居然受到了命运的垂青，而其中的关键人物，就是我的研究生导师——他有个学生已经在一家美国著名企业出人头地，手下正缺少一名HR助理!因为师出同门，我面试的过程非常顺利，而且薪资也让我非常满意!到美国时，我特别希望能够不靠关系，自己找到去银行的工作，但没想到最后还是靠了中国人最讲究的“关系”找到了这份工作。

 

　　现在，我已经工作了快5年，原来的主管，也就是我的师兄已经跳槽到另一个更厉害的公司，而我现在则自然顶替了他的位置，成为公司主管员工生杀大权的HR主管。