准备工作最重要的当然是简历。简历做不好,对方连电话都不会打给你,更别说去公司面试了。小林认为自己就是简历写得非常好,他所学的专业很“偏”,每周也只能从网上搜索到几个招聘信息,但是他依然每周都能接到公司打来的电话,对方只要需要他这个专业的人,十有八九会给他打电话。小林把这主要归功于简历写得好。但究竟简历要怎么写才算好,小林说,这有个窍门,就是要把人家要求的条件写在最前面,比如第一栏要表述自己的能力,然后把一些基本的东西,比如沟通能力、团队精神、计算机运用等写在后面。再接着写工作经验,教育之类的,按要求正常完成就可以了。

　　第二就是面试,无论是电话面试还是到公司面试,事先都要准备充分。小林说他开始的几次面试都很差,就是因为不懂技术操作方面的知识,人家的提问答不上来;后来每次面试前,都要根据申请的职位,看一些专业的书或者和有工作经验的人聊一聊。

　　面试基本上算是最重要的一关,小林说起他的几次面试经历,在同一天约了好几家公司,基本从上午到下午一直在被人轮番轰炸,保持清醒尤为关键。在美国,很多时候面试的重点是考察你的沟通能力和学习能力,如果被问到自己不会的东西,切忌不懂装懂,要么承认不懂,要么尽量换个角度答来表达。

　　还有一点经验之谈是,工作也是越早开始找越好,你可以确定大概的毕业时间,提前半年甚至更长的时间开始找工作都没有问题,初期时肯定会经历失败,也可以算是另一种“实习”。比如如果总是没有接到电话,那么说明你简历没写好;如果只有电话没有让你去面试,说明你的电话面试有问题,这些节点都可以促使自己改进,为下一次争取机会。