2013年被称为“史上最难就业季”,2014年将是“史上更难就业季”。国内高校毕业生与海归留学生一起参与就业竞争。海归就业变得比之前更加困难。
受经济景气影响,日本各大企业纷纷扩大员工招聘力度,聘用外国留学生或外国人的日本企业正在增加。
由于一些日本“特色”的职场文化,原本志向满满的留学生工作一段时间后又快速“逃遁”。日本新华侨报网近日刊文分析了留学生在日企水土不服的四大“怪象”。
日本的企业文化中不乏加班加点熬夜苦干的勤奋因素,企业员工有带薪假却不休的不在少数。但是近来,日本政府开始转变政策,要求企业鼓励员工将工作与生活分开,做到兼得,这既是出于健康考虑,也希望通过提高个人的生活质量,带动个人消费,借以盘活经济。
日本大学生就业率报告显示:日本大学生就业率同比上升0.3个百分点,为93.9%。与此同时,中国留学生在日本的就职情况也大为改善。
这些年日本留学生毕业就业的酸甜苦辣都让你学到了什么呢?在日本的留学生毕业之后又该如何选择就业呢?
对于日本许多地方城市的中小企业来说,外国研修生是重要的人力资源和劳动力保障。但是外国研修生制度一直以来问题多发,已经成为日本政府关注的重要课题之一。在外国研修生人数众多的岐阜县,有待解决的课题更是“堆积如山”。
就业率高达90%,SONY公司和EHIC机械工程公司常年招聘优秀人才。
在某些便利店或者超市有免费或是收费招工杂志。免费的一般夹杂着很多广告在里面,而收费的杂志则是以招工信息为主,价格也不贵,基本在100日元左右。
刘海较长的话尽可能梳起来,长发扎成马尾,棕发和金发不可。
从以往15年的推移来看,大学、短期大学的就职率受经济波动的影响比较大,而专门学校不论经济形势如何都维持在80%左右。并且与专门学校学习有关联的职种就职率一直保持在90%以上,在严峻的雇佣形势下面,具备专门技术和知识的人才更显示它的存在价值。
日本法务省公布了留学生毕业后在日停留时间变更的规定。新规定将留学日本毕业后在日停留时间由原来的半年延长至1年。今后,在日本大学毕业或在日本专修学校取得\"专门士\"的留学生,只要在日留学期间无不良记录,由在籍大学等机关教育推荐,将给与最长1年的签证。
日本有比较完善的关于留学生打工的制度规定,留学生打工每周不能超过28小时,寒暑假等长假期间可以延长到每周56小时。留学生在日本打工的收入也比较可观,通常都在850日元到1200日元之间。就算是最低工资,一个星期工作25小时左右,一个月也会有接近10万日元的收入了,对于一般的留学生来说,这个钱足够维持一个月的生活了。
留学各个国家都有各自优势,留学日本就是看中它不昂贵的学费与不廉价的教育质量也就是性价比。除学习,毕业之后能否留在当地就业,也是留学生在选择国家时无法避免话题。
日本是个教育大国,拥有600多所高等学府,教学设施一流,师资力量雄厚,并且留学费用低,奖学金种类繁多,留学生可以合法打工,毕业后也可留在日本就职,这些都是同学们想去日本留学的理由。