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解析美国就业求职状况

转摘:出国留学网    点击数:    更新时间:2011-3-7

 2005年1月以来,美国经济每月都会产生大约17.4万个工作机会,煤炭开采业就业前景在25年以来首次被最为看好,雇主最欢迎10种能力——美国大学生就业市

  对毕业生的需求持续增加

  近两年来,布什政府的减税政策促进了经济发展,2005年美国大学生就业状况明显好转,社会对毕业生的需求持续逐步增加。

  与2004年相比,企业和公司计划多招收13%的大学本科和研究生毕业生。据美国劳工部统计,2006年1月,全美失业率为4.7%,而预期比例为4.9%,是2001年7月份以来的最低水平。2005年1月以来,美国经济每月产生大约17.4万个工作机会。2006年2月,建筑行业产生了4.6万个工作机会,在各行业中排名第一。其次是教育行业和医疗健康行业,分别增加了30.9万和2.6万个就业机会。制造业新增7000个,石油行业新增6000个。调查显示,由于能源价格不断攀升,煤炭开采业就业前景在25年以来首次被最为看好。

  根据美国国家教育数据统计中心(IES)提供的最新数据,2004年,20岁至25岁的大学本科生就业率为78.6%,25岁以上本科生就业率为75.8%.2003年每周工作20小时或以上的大学生占大学生总数的30%,每周工作35个小时或以上的大学生占9%.2000年至2003年间,兼职学生从85%减少到79%.

  据美国有关媒体报道,工商管理、医疗保健、管理学、电子工程或机械工程等专业需求状况良好,其中会计专业最受欢迎,年均起薪在4.5万美元左右。

  近日,美国劳工部公布了最受雇主欢迎的10种能力:解决问题的能力、专业能力、沟通能力、计算机编程能力、培训能力、科学与数学能力、理财能力、信息管理能力、外语交际能力和商业管理能力。

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