原因1：经济实惠门槛低

　　据了解，任何一个国家都有酒店管理课程，其费用相对低廉，而且经常有带薪实习的项目，这直接降低了留学成本。

　　同时，在申请方面，酒店管理专业的准入门槛比较低，没有专业背景的要求。如瑞士酒店管理专业安排有带薪实习，实习工资按瑞士政府规定每月不低于2050瑞士法郎，瑞士凯撒里兹酒店管理学院提供半年到一年半实习期，每个月工资至少在13000元人民币以上；荷兰的旅游管理学校本科每年学费只要3.5万元学费和约7万元的生活费；法国国立大学酒店管理学院更是免收学生学费。

　　原因2：酒店业蓬勃带动

　　中国持续扩大内需的政策促使旅游观光业迅速发展，酒店等旅游相关行业规模也相应扩大。此外，很多国外知名酒店很早就开始抢入中国市场，所有这些因素都促使酒店行业在未来几年内将蓬勃发展，并提供更多的就业机会。

　　原因3：观念转变认可度高

　　随着居民生活水平的提高，酒店行业越来越贴近市民生活，人们对酒店行业的认可度也越来越高，人们逐渐转变了对酒店行业的看法，父母也更加接受孩子学习和从事酒店管理工作。近年来，规模小、数量多、价格实惠的经济型连锁商务酒店发展非常迅猛，再加上近来酒店管理人才储备升级，对个人的相关素质也相应的提升，以前酒店基层工作人员可能只要相貌端正就可以了，而现在则更需要具备专业培训背景或一定的英语会话能力、计算机操作能力。

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