相比国内的人力资源管理专业，澳大利亚的人力资源管理专业开设的时间更长，专业更具成熟、深入，人性化和现代化。澳洲大部分大学都有开设人力资源管理专业.下面我们分层次讨论下澳洲大学的人力资源管理专业，以及各个大学专业的不同侧重点。
八大里人力资源较好的的几所大学，不过也只有这几所学校的人力资源管理专业：悉尼大学，墨尔本大学，新南威尔士大学，莫纳什大学。
墨尔本大学：商学院的master of human resource management,学制1.5年，此专业要求申请人具体相关专业背景，两年相关工作经验，一份个人陈述。墨尔本大学的人力资源管理还必须考GMAT，至少550分。从它的入学要求可以看出，此专业是针对已有行业工作经验，想提高专业知识和职业技能的申请人申请，侧重对员工的职业发展和技能培训。
悉尼大学，商学院下的master of human resource management and industrial relations, 学制 1.5年。悉大侧重人力资源的管理与行业关系，主要学习人才的招聘、选拔、人力资源的培训与发展、人力资源管理、绩效考核、人力资源信息系统，及人力资源管理战略。雅思要求比较高，总分7分，单项不低于6。此专业无专业背景及工作要求。
新南威尔士大学，master of commerce下的human resource management，学制1.5年，无专业背景和工作经验要求，而且本科为商学位的申请人可以减免24个学分，也就意味着学生可以提前半年完成学业。
莫纳什大学，master of human resource management，学制1.5年，不要求申请人的专业背景，但要有两年的相关工作经验。它注重的是企业雇佣关系的平衡。
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