4月14日中央大学本部发表声明称：“以教育和研究业绩为基准把本校所属的788名教授分成了S、A、B、C四个等级”，并称“占全体教授的3.6%的共28名教授得到了S级评价，已经公开了他们的名字”。此次评价中拿到A级的教授共175名（占22.2%），B级的有536名（占68.0%），C级的有49名（占6.2%）。

理工学系得到S级和A级评价的教授的比例最高（S级的有4.5%，A级的占27.3%）。相反，艺术体育领域（S级的为0%，A级为9.4%）所占的比率最低。

中央大学在4月12日学校社区网页的“中央人”栏目中公开了S级教授的名单。教授和学生登录网站后即可看到该名单。同日发行的学校校报中也登载了最高级别教授的名字。其他级别的教授名字已直接通报给了个人。

中央大学将把教授等级和涨工资的幅度联系起来。虽然还没有确定最终涨幅，但原则上将给S级的教授们发放较高的奖励。考虑到今年是实行等级划分制的第一年，因此决定暂不降低级别最低的C级教授的工资。

中央大学的相关人士称：“如果业绩突出的教授连续3年得到S级评价的话，（工资）差别可能就会相当大了。”

他说：“决定实行以业绩为主的教授评价制度之后，正在引起积极的变化，平均每位教授在国际学术杂志上发表的论文数量增加了32%”，还说“其实早就应该采取措施来打破以为教授职业是铁饭碗的认识了”。他补充道“这样通过新的教授评价制度和学问方面的结构调整提高学校的竞争力，肯定能实现2018年进入世界100大名校的既定目标”。

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