一项面向外国留学生的调查显示：有48%的留学生大学毕业后希望在日本就职，希望在母国就职的为39.1%，希望在日本继续升学的为37.6%。
在选择企业的标准上占前几位的条件有∶1、“能够充分发挥和活用自己的专业特长和研究成果”，占70.8%；2、“对事业内容感兴趣”的占64.4%；能给外国人升迁机会的占63.4%；“工资待遇好”占60.8%。
硕士留学生中很多人希望选择热门的投资咨询公司等大的金融企业，因为这些企业在养老保险等福利方面不如日本的传统工业大企业好，但工资高。日本的传统工业企业，一般硕士毕业工资年收在400万左右，而金融公司年收可达600万到1000万，因而成为很多留学生的首选；其次一些国际性大企业，外国在日本的大公司，因为以后有转职去中国的机会，也比较受留学生的欢迎；再其次，因为工作稳定，像NTT、JR等具有半国有性质的大公司也深受欢迎。今年留学生就职，较多的人选择进入像索尼、松下等日本的传统大企业。但找不到工作，不能就职的现象还几乎没有。
博士留学生也很多，博士留学生中有一半左右为公费留学生，要回国工作，不存在在日本就职的问题。另一些私费留学生，也有一些人选择回国工作。选择在日就职的人，因为博士就业的专业性强，日本的企业界、学术界联系较强，博士在读期间就与大学或国家的研究机构、大型企业的研发机构联系较多，因而很多选择在日本就职的博士留学生，基本上在毕业前就选定了就职单位。虽然今年金融危机影响企业界招收新员工，但对招收博士的研发岗位没有多大影响。只是对毕业后选择到欧美等地科研机构做博士后研究的人有些影响，有些原准备到欧美等地科研机构做博士后研究的人，因那边的实验室老板（指导教授）筹不到钱，不得不推迟了行程，或另作选择。
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