日本的泡沫经济已经崩溃10多年了，目前根据日本职业安定所的统计数字来看失业率为5%，在这种情况下，在日外国人找工作是非常困难的，但学电脑，通信等专业是非常好找工作的。在此想介绍一下日本的职业介绍制度。日本有劳动者派遣法律，根据此法律，除了有许可的公司外，一般的民间机构不可从事职业介绍，劳动者的供给等业务。国家机关公共职业安定所和有许可的机构可以提供职业给劳动者，或从事派遣业务。如果用人公司不通过上述机构，直接在报纸上登广告也不违法。雇佣关系成立的同时，劳动者即可享受民法规定的对于劳动者有利的劳动法规，具体的规则有以下内容。
1， 公共职业安定所
为了不使劳动者遭受手段恶劣的中间商的欺骗，公共职业安定所可以介绍工作。"东京外国人雇佣服务中心"（03-3586-8609）设在饭田桥的公共职业安定所内，这是为留学生，有专业技术知识的外国人介绍工作的机构。不过，笔者认为此机构作用不大，许多留学生找工作都是通过专门的就职杂志中找到的，此外，每年的企业合同说明会也十分重要。
2， 职业介绍事业
1999年12月1日职业安定法得到部分修改，民间的介绍机构也可以利用。近2，3年毕业于外国的大学，直接从海外来日就职的外国人也大幅度增加。现在公共职业安定所在海外没有分支机构，民间的职业介绍公司也没有发展到海外。因此我们将在不久的将来公布日本IT业的招聘信息，供大家参考。
现在的日本法律禁止纯劳动者的派遣，对外国人的需求限于以下13个大类；
1、使用电子计算机设计或修理技能系统，或设计，制作，修理程序。
2、机械设备的设计或制图业务。
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