日本的大学并没有为外国学生提供更多机会。留日的中国学生如果想要得到日本的永久居住权,在当地找到一份稳定的工作是必要条件。
在收紧外国专才移民的大背景下,已经在日本生活了几年的留学生就业情况如何?记者采访了一位2011年春天毕业的留学生王萌。
“要从日本人手里把饭碗抢过来,保证站稳脚跟,这样日后要入籍就水到渠成了。”王萌告诉记者。
王萌三年前自费到日本留学,2010年年初就开始找工作。“日本现在算是进入了就业的冰河期吧,我们这一批今年春季毕业的学生中,内定率(在校期间就拿到offer)大约有57%。出乎意料的是,我们中国留学生的内定率是比较高的。”原来这一切都是托了母语是中文的福。
由于内需持续不振,日本企业纷纷致力于开拓亚洲市场,企业也加大亚洲人才招募力度。有关日企雇佣外国留学生的最新调查显示,日企雇佣留学生2010年比2009翻了一番。在招聘面试中,中国留学生已经能与日本学生平起平坐。
“去年9月我就拿到了内定,对方是日本大型上市公司的游戏开发软件部门。他们现在正要开拓中国市场,招了一些会中文的大学生,等熟悉了业务后就会把我们派到中国来。他们提供的待遇还不错,还会安排住的地方,我觉得不错,就放弃了其他公司的应聘机会。”
王萌表示,像他这样早早拿到内定的人,连日本学生都非常羡慕。看来,随着日本企业国际化的加速,留学生在日本就职将越来越比日本毕业生容易。
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